nachtrag: mein zwerg ist ganz der papa ... spinat verweigert er xD so bekam er "nur" seine heißgeliebte nudelsuppe xD aber hauptsächlich der große hat sich drübergestürzt ^^
@Ravenna Also das das AMS sich neuerdings nach den Kunden/Kundinnen richten müssen ist mir neu, aber ich würde mich gerne da einlesen, sobald du das gefunden hast.
Aber anscheinend hast du bei meinem Post nicht weitergelesen. Was wäre wenn sie einen guten Job finden würde und die starten um 07:00 uhr ohne ausnahme? soll sie dann sagen: ich starte aber erst um 8 uhr weil ich vorher keine betreuung habe?
und wenn man sich ein bisschen gedanken macht und sich anstrengt, findet man immer eine lösung. Was ist mit partner? familie? Freunde? andere kinderkrippen/kindergarten mamis? das wären alles möglichkeiten um eine zeit von 07:00 uhr bis 08:00 uhr zu überbrücken. man muss nur wollen auch
@Hoppala und @Ravenna wenn die Kinderbetreuung nicht gesichert ist, dann hat sie entweder grundsätzlich dafür zu sorgen mittels Tagesmutter etc. und wenn es absolut nicht geht, hat sie keinen Anspruch auf ALG. So unfair das klingt, aber so ist es nun mal. Wenn man ALG haben möchte, muss man für den Arbeitsmarkt für mindestens 16 Stunden die Woche offen sein. Dh man hat dafür zu sorgen, dass eine Kinderbetreuung vorhanden ist. (OT: Kinderbetreuung ist übrigens größtenteils, bzw. teilweise sogar komplett mit der Kinderbetreuungsbeihilfe des AMS abgedeckt)
Zum Hauptthema:
Der Kurs der dir vorgeschrieben wird @Lüti18 ist natürlich für die Fisch, die wollen dich einfach aus der Statistik raushaben. Du kannst natürlich mit dem Geschäftsführer reden, aber ob das wirklich was bringt? Allein wieviele hier schon schreiben, das sie solche fälle kennen, wo selbst Akademiker in so kurse gesteckt werden, denke ich eher nicht, dass das irgendwas bringt. Lehnst du ab, streichen sie dir das ALG. Keine Ahnung ob du vom ALG abhängig bist.
Was die Kinderbetreuung deines Kindes betrifft: wie würdest du das regeln, wenn du einen guten job finden würdest, wo arbeitsbeginn 07:00 uhr ist? Lehnst du den Job dann ab oder setzt du alles dahinter das dein kind früher betreut wird?
Im großen und ganzen denke ich, dass da nichts anderes hilft als "augen zu und durch"
@miKkii einige stunden vor dir hat @augustmami "fast" die gleiche frage gestellt. grundsätzlich ist der oGTT verpflichtend vorgesehen. wenn du den nicht machen willst bekommst du aber auch nicht das volle KBG. wenn ichs richtig gelesen hab, hast du dann einen verlust von € 1.300,--
ich versteh nicht warum man eine kostenlose, wichtige untersuchung einfach auslassen möchte und somit das wohl von mama und des ungeborenen riskiert. keine mama mag dieses ekelhafte gesöff.
@augustmami jo, sorry ... hab übersehen das es bei meinem post um geburten VOR dem 28.02.2017 geht ... I'm sorry!
Ich weiß nicht ob du hier wirklich jemanden finden wirst der so eine wichtige untersuchung einfach wegfallen lässt, weil es bei dieser Untersuchung um mehr als nur zuckerwasser schlucken geht. Immerhin kann es für ein ungeborenes sehr gefährlich werden, wenn man ss-diabetis hat.
Wir machen 1x im monat einen großeinkauf. grundsätzlich wird dann alles eingefroren bzw. kauf ich da sachen mit recht langem ablaufdatum. Obst und Gemüse, sowie brot werden immer frisch gekauft (entweder mein mann beim nach hause fahren oder ich geh mit zwerg spazieren)
seit wir das so machen, sparen wir uns unmengen an geld und wir haben kaum lebensmittelverschwendung. der vorteil bei dieser art des einkaufs ist halt, dass nur wenig schund in den einkaufswagen kommt xD