Hallo,
Ich beziehe bis Sommer 2016 eakbg u überlege dann in bildungskarenz zu gehn u eine Ausbildung im Massageausbildungszentrum Klagenfurt zu machn. Diese dauert ein Jahr. Das würde sich genau bis zum 2 . Geburtstag vom Kind ausgehen. Dann möchte ich wieder bei meinem alten Arbeitgeber arbeiten teilzeit u nebenbei im Betrieb des Mannes massieren.
Finde das gut weil ich ja dann Weiterbildungsgeld vom Ams erhalte u sonst ja im zweiten Jahr nichts hätte bei eakbg. . Außerdem wird sie Ausbildung noch vom Land Kärnten gefördert. ..
Wer hat Erfahrung damit die Elternkarenz mit Bildungskarenz zu vereinbaren indem man letztere anhängt?
Was waren eure Überlegungen etc? Hat jemand vielleicht dort im maz auch eine Ausbildung gemacht. Ist die gut?
Hattet ihr trotzdem noch genug zeit für euer Kind, ?
Danke für eure Rückmeldungen..
Kommentare
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Da du ja eine Bewilligung vom Arbeitgeber brauchst und eine vom AMS, würd ich mal an allen Stellen vorfühlen.
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Ich schau gleich wos was offizielles gibt dazu ...
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Voraussetzung für eine Bildungskarenz ist ein mindestens sechs Monate dauerndes ununterbrochenes Arbeitsverhältnis über der Geringfügigkeitsgrenze von monatlich 405,98 Euro (2015).
HINWEIS FÜR PERSONEN IN ELTERNKARENZ
Dies gilt jedoch nicht für Personen, die sich auf Grund einer vor dem 1. Jänner 2017 erfolgten Geburt in Elternkarenz befinden. Sie können binnen sechs Monaten nach dem Ende der Elternkarenz eine Bildungskarenz antreten.
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https://ooe.arbeiterkammer.at/beratung/bildung/bildungsfoerderungen/Bildungskarenz.html
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Kann ich dann in dann de elternkarenz aufteilen?
Mein Sohn wurde am 5.06.2015 geboren
. Beziehe bis zum 1. Geburtstag kbg
Und die Ausbildung is von März 2016 bis März 2017
Wäre dann gut elternkarenz bis 1 . Geburtstag u bildungskarenz bis März 2017 u dann wieder elternkarenz bis zum 2 . Geburtstag ? Möchte dann erst wieda arbeiten
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Wir überlegen auch hin und her mit den kinderbetreuungsgeldvarianten.... Entweder eakbg und das 2. Jahr vom ersparten leben, oder 20+4.
Da ich aber noch studiere könnte ich im 2. Lebensjahr auch ein paar Fachprüfungen machen (hab schon alle Übungen auf der Uni, brauch nur mehr zu den Prüfungen gehen) und vll noch was vom Schwerpunkt machen - dann könnt ich weiterbildungsgeld beziehen.
Dann würde ich was sinnvolles machen, bevor mein Arbeitgeber nach der Karenz sowieso auflöst. Das haben sie mir ohnehin schon gesagt
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Ausbildung beginnt bei mir scho vor Ende des Bezuges von eakbg. . Kann man bildungskarenz dann schon früher antreten u bekommt Weiterbildungsgeld plus eakbg oder mach i dann bildungskarenz erst ab 1 . Geburtstag. ..
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Der Anspruch auf weiterbildungsgeld besteht ja nur, wenn du Anspruch auf Arbeitslosengeld hast und das hast du während der Karenz nicht.
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Hoff mein ag akzeptiert das noch denn i hab scho einmal meine karenz Vereinbarung abgeändert
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Wir habn einen jungen bekommen.
Und was I mi a no frag.. was is wenn I wieder schwanger werde.. da gibt's ja drei Varianten. . Was is wenn I vor ersten Geburtstag wieda schwanger werde (finanziell am besten wahrscheinlich ) was wenn während der bildungskarenz und was wenn nach bildungskarenz in der elternkarenz bevor I wieder Arbeit im juni 2017..
Weißt du claudsch wie es dann mit wochengeld oder kbg aussieht? ?
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Für ams is egal ob man kbg auch bezieht nur de Gkk wird vermutlich bei Überschreiten der Zuverdienstgrenze was zurück fordern. Also werde ich die Bildungskarenz erst nach dem ersten Geburtstag vom Baby machn..
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Folgende Konstellation:
Eakbg 1 Jahr
Weiterbildungsgeld 1 Jahr
2 Jahre Karenz beim AG
Normalerweise ist man ja kündigungsgeschützt in der Karenz.
Wie formulierst du das in der Vereinbarung mit dem AG?
Ich hab das hier mal vorgeschrieben:
Unser Kind wurde am ...... geboren. Im Zuge dessen möchte ich eine Elternkarenz bis zum 2. Geburtstages des Kindes vereinbaren.
Im ersten Lebensjahr werde ich das einkommensabhängige Kinderbetreuungsgeld beziehen. Ab dem 1. Geburtstag, sprich dem 2. Jahr der Elternkarenz, würde ich gerne mit dem Betrieb und dem AMS Bildungskarenz vereinbaren um im Ausmaß von 16 Wochenstunden mein Studium voran treiben und bis zum 2. Geburtstag des Kindes Weiterbildungsgeld beziehen.
Die Rückkehr aus der Elternkarenz ist mit ... datiert.
Deshalb bitte ich um Zustimmung für das AMS und ersuche um schriftliche Bestätigung.
Freundliche Grüße
Oder muss ich 1 Jahr Elterkarenz getrennt von der 1 jährigem Bildungskarenz vereinbaren?
@claudsch1980
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Voll blöd bin Grad drauf gekommen dass das Land Kärnten den Bildungsscheck hinsichtlich zb Masseure eingestellt hat. Meine Ausbildung würde 5 200 € kosten und das Land hätte über 2000 an Förderung gezahlt. Seit 1.1.2016 nicht mehr ;-(
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Das heißt du musst vor dem Kurs Beginn Die elternkarenz beenden und mit deinem Chef bildungskarenz vereinbaren. Denn ohne dieser Vereinbarung gibt es kein Weiterbildungsgeld vom ams.
Somit endet dann auch der Kündigungsschutz.
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1.august 2015 bis 4.6.2016 elternkarenz
5.6.2016 bis 29.6.2016 resturlaub von Firma
30.6.2016 bis 31.3.2017 bildungskarenz
1.4.2017 bis 4.6.2017 elternkarenz
@ claudsch würd passen oder?
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Macht das eh nix wenn meine Ausbildung schon im März 2016 beginnt ich aber erst später Weiterbildungsgeld beziehen will!?
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Wusste gar nicht, dass du dir die Elternkarenz auch aufheben kannst?
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habe heute bei der AK nachgefragt.. das AUfteilen der Elternkarenz hat angeblich keinen Sinn, sondern wenn ich Bildungskarenz gehe, soll ich das erste Jahr in Elternkarenz sein, das zweite Jahr in Bildungskarenz und dann wieder ab dem 2. Geburtstag arbeiten gehen. ich soll jedoch bei der Vereinbarung der Bildungskarenz darauf schaun, dass der Arbeitgeber hineninschreibt. dass er während der BK auf Kündigung und Entlassung verzichtet...
denn es bringt nichts, die Elternkarenz anzuhängen nach der BK, weil ich ja dennoch während der BK kündbar wäre.. daher hat mir die AK das so geraten..
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ist schon etwas länger her das ihr geschrieben habt, aber befasse mich gerade mit dem selben Thema und würd mich interessieren wie das nun bei dir geklappt hat?
Habt ihr Ideen für mich welche Kurse ich in der Bildungskarenz machen könnte? habe nämlich nicht studiert?! suche jetzt was das nicht zu teuer ist und länger geht. also mindestens ein halbes Jahr oder länger.... In meinem Beruf gibt es nämlich meines Wissens auch keine Weiterbildungsmöglichkeiten (Versicherungskauffrau).
bin über alle Ratschläge dankbar
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