Urlaubsanspruch und Verbrauch vor Mutterschutz

Zwutschgi

Hallo ihr Lieben!

vl kennt sich wer von euch aus. Ich hab mir von der Personalabteilung meinen letzten AT (27.11.) ausrechnen lassen sowie meine Urlaubstage die ich noch verbrauchen kann. Antwort: Ich kann "bis dahin" noch 9 Tage verbrauchen. So - nun hab ich am Lohnzettel 5 Urlaubstage. Ok, dann sinds bis Nov 9 Tage - soweit klar. ABER: Ich kann doch bis ENDE MUTTERSCHUTZ meine Urlaubstage nehmen, also zählen Dez., Jän., Feb. und März doch auch noch dazu - also wärens 17 Tage die ich mir nehmen kann - oder ??

Ich hab bis jetzt unterschiedliche Antworten bekommen und bin mir unsicher...

Michi3456

Ja Urlaubsanspruch is bis Ende Mutterschutz. Vielleicht ist es aber auch KV abhängig so genau weiß ich das nicht. Bei mir wars auf jedenfalls bis Ende Mutterschutz.

claudsch1980

@Zwutschgi das kommt drauf an wieviel tage du schon verbraucht hast! ?

Der urlaubs anspruch wird auf jeden Fall bis ende Mutterschutz berechnet.
Hast du immer ab jänner neuen anspruch oder ab eintrittsdatum?
Und je nachdem wieviele tage du dieses Jahr schon verbraucht hast musst du natürlich wegrechnen.

Kannst mir gern pn schicken.

daarma

@Zwutschgi Kurzer Nachtrag zu @claudsch1980. Solltest Du keine 5-Tage-Woche haben, sodern eine andere Vereinbarung über die Verteilung der Wochenarbeitszeit, ist auch diese Info zur Berechnung erforderlich.

Zwutschgi

@claudsch1980 Ich hab neuen Urlaubsanspruch mit Eintrittsdatum (23.Juni).
Verbraucht hab ich schon einige - deswegen sind jetzt bis 27.11 eben noch 9 tage übrig (erarbeiteter Urlaub). Bei RESTurlaub am Lohnzettel steht 23 Tage (also bis 23.Juni der Anspruch dann - oder ?)

Danke für eure Mühen!

@daarma Danke - Hab eine ganz normale 5-Tage Woche

Zwutschgi

Danke ihr Lieben - hab Info von meiner Lohnverrechnung bekommen.
Es wird wirklich bis Ende MuSchu gerechnet. Hab also Anspruch auf 17 Tage und
die nehm ich mir auch davor