Gute Morgen!
Ich arbeite derzeit Vollzeit und mein Mann ist in Karenz. Ich bezog das einkommensabhängige KBG --> Variante 12+2. Der Plan war bis 8.7.18 zu arbeiten und dann bis 8.5.19 ohne Einkommen noch in Karenz zu bleiben.
Jetzt bin ich aber wieder schwanger. Aufgrund meiner Vorgeschichte könnte ich ab der 16. SSW in vorzeitigen Mutterschutz gehen.
Lt. Info AK habe ich sogar Anspruch auf Wochengeld. Mein Problem ist nur, dass meine 16. SSW genau am 9.7.18 beginnt, genau an dem Tag an dem ich eigentlich abgemeldet werde. Die AK meinte - kein Problem, dann soll mich die Firma länger angemeldet lassen. Ich bin irgendwie so misstrauisch, dass das funktioniert. Der GKK wäre angeblich egal, weil sie mit der Karenz eigentlich nix am Hut haben.
Was meint ihr?
Kommentare
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Frag doch mal im Personalbüro nach ob sie dir den Urlaub den du jetzt erwirtschaftet hast als Urlaubsersatzleistung anrechnen, dann kommst sozialversicherungstechnisch zwei Tage weiter, sofern du jetzt keinen konsumiert hast. Ich denke das wäre die einfachste Lösung.
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Gehst du dann auch den einen Tag länger arbeiten? Dann sehe ich kein problem. Wird aber nur die sv künstlich um einen Tag verlängert und es läuft blöd, könnt ich mir schon vorstellen dass jemand das kontrolliert und vielleicht auch korrigiert.
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