Wochengeld und KBG gleichzeitig?

mama_201304

Hallo an alle, hab grad etwas nachgedacht und jetzt hab ich einige fragen.

Man bekommt ja nach der geburt auch noch wochengeld. Wann beginnt dann der bezug vom kbg? Gleich nach der geburt oder nach dem wochengeld? Google hilft da auch nicht weiter, es heißt nur der bezug vom kbg ruht solange man wochengeld bekommt. Aber bedeutet das es wird im nachhinein ausbezahlt? Und ist es möglich, dass ich z.b. Erst mit ende des wochengeldes kbg beantrage damit sich das nicht überschneidet?? (sorry für fehler schreibe vom handy)
hoffe, es kennt sich wer aus.

Danke und lg

Erveny

nach dem wochengeld bekommst du kbg und familienbeihilfe.
anträge so schnell wie möglich nach der geburt machen,dann hat man keinen stress.

claudsch1980

Gleichzeitig kannst du es nicht beziehen, nicht mal für 2 verschiedene Kinder! Solang du wochengeld bekommst hast du keinen Anspruch auf kbg! Das bekommst du auch nicht nachgezahlt.

mama_201304

Ok, danke euch. Dann ist es eh so, wie ich mir gedacht hab

carry

nur die, die kein Wochengeld bekommen, bekommen Kbg ab der Geburt, und Familienbeihilfe gibt es für jedes Kind ab der Geburt.

Sabrina

Kann man das KBG eigentlich auch erst nach dem Wochengeld beantragen und somit (bei Variante 20+4) wirklich 20 Monate das Geld bekommen?! (hoffe, man versteht mich jetzt)

carry

Beantragen schon, nur die Schutzfrist wird zeitlich immer abgezogen, Wochengeld ist halt meist höher als Kbg-Satz...

Sabrina schrieb:

Kann man das KBG eigentlich auch erst nach dem Wochengeld beantragen und somit (bei Variante 20+4) wirklich 20 Monate das Geld bekommen?! (hoffe, man versteht mich jetzt)

cora86

bekommt mann das eigentlich schriftlich wie lange der letzte tag ist.das ich weis was ich bei meiner arbeit sage?auch bei der variante 20+4 oder muss man das selber rechnen?

carry

Kbg hat nix mit der Arbeit zu tun.....

In arbeitsrechtliche Karenz kannst max. bis 1 Tag vor dem 2. Geburtstag gehen - das musst du mitteilen

Wielange du Kbg bekommst, ist dem Arbeigeber egal...

U

cora86 schrieb:

bekommt mann das eigentlich schriftlich wie lange der letzte tag ist.das ich weis was ich bei meiner arbeit sage?auch bei der variante 20+4 oder muss man das selber rechnen?

mama_201304

Ich glaube, sie will es deswegen wissen, weil sie nach dem kbg wieder arbeiten gehen will, damit finanziell keine lücke entsteht. So hab ichs jetzt verstanden und so will ich es auch machen
Also hab ich das jetzt richtig verstanden, dass man bei 20+4 nur 18 monate kbg bezieht??

claudsch1980

Ja, weil man hier genau lesen muss. Die Variante mit zb 20 Monaten heißt nicht dass du 20 Monate kbg bekommst sondern bis zum 20. Lebensmonat des Kindes und nur wenn der Partner auch Anspruch geltend macht dann verlängert sich das bis zum 24. Monat

cora86

ja das meine ich eh das ich nach 20 mon dann wieder arbeiten geh von was soll ich dann leben es sind ja noch 4 mon bis das kind 2 ist.aber glaub hab schon den durchblick :ich kann bis zu 2 jahre daheim bleiben muss das aber dem arbeitgeber schriftlich mitteilen und wenns nur 20 mon sind dann einfach 4 monate weniger?

claudsch1980

du musst auf jedem fall dem arbeitgeber mitteilen, wie lang du in Karenz gehst, egal ob das 1 Jahr oder 20 Monate oder 2 Jahre sind.
genau - du rechnest vom 2. geburtstag 4 Monate weg ... das Karenzmodell gilt bis zum vollendeten 20. Lebensmonat - Geburtstag minus 4 Monate ist der erste Arbeitstag

marie86

Wie hoch ist das Wochengeld eigentlich? In etwa so wie die letzten Nettogehälter, oder viel weniger, das hab ich irgendwie noch nicht durchblickt...?!

Morgana

Wochengeld ist etwas mehr als das Gehalt. Es wird der Durchschnitt von den letzten 3 Monaten gerechnet + Sonderzahlungen (also immer ein Teil Urlaubs- und Weihnachtsgeld).....