Ich bin 15ssw und mein Arbeitgeber hat mir geraten ab der 21ssw in Karenz zu gehen... ich wohne in Deutschland, arbeite aber in Österreich... Ich stehe die komplette Schicht über und muss ab und zu schwere Sachen tragen und manche Gerüche bereiten mir Übelkeit... Ich habe gelesen, dass man einfach zum Doc gehen muss und die Krankenkasse dann weiter zahlt, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass es so einfach ist. Hat eine Mama Erfahrungen mit dem Thema?
Kommentare
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Früher Karenz, heisst es vielleicht umgangssprachlich.
Aber in Karenz bist du immer erst wenn das Kind geboren ist.
In deinem Fall jetzt wäre es vorzeitiger Mutterschutz.
Den kann man aber nur aus gesundheitlichen Gründen in Anspruch nehmen. Dafür hat dein Facharzt eine Liste.
Wie ich jetzt herausgelesen habe hast du aber keine gesundheitlichen Probleme, daher käme nur die vorzeitige Freistellung in Frage, auf Kosten des Arbeitgebers.
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@goldbroiler, natürlich kann man sich nicht einfach so in den frühzeitigen Mutterschutz „abmelden“. Vermutlich weiß dein AG das nicht, würde ihn darauf aufmerksam machen, dass er dich bezahlt freistellen muss, wenn er keinen passenden Arbeitsplatz für dich hat. Und in Deutschland gelten sowieso wieder andere regeln, ich weiß aber nicht, was gilt, wenn du in D lebst aber in Ö arbeitest bzgl (Sozial)Versicherung
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Inwiefern ist es für dich denn Beschiss, wenn man sich sein Geld selber einteilt? Man bekommt doch nicht mehr? Nur Interesse halber gefragt
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