Hallo, kennt sich vielleicht Jemand bei der Thema Freistellung aus?
Ich bin 39 Jahre alt, und in der 6. ssw. Ich bin als Sozialpädagogin angestellt, und bin mehr als zufrieden mit meinen Job. Problem ist: ich arbeite mit verhaltensauffällige und psychisch auffällige Kindern....
Die Kindern sind bei uns höchst aggressiv, was psychisch sehr belastend ist. In unseren Haus gibt es auch Kleinkinder, weiß nicht ob ich gegen bestimmte Krankheiten immun bin. Ich arbeite am Sonntagen und habe einige Nachtdienste im Monat, womit ich gar keine Probleme habe. Sogar ich wollte es so, weil ich schon eine kleine Tochter habe, und ich kann nur arbeiten, wann meine Mann zu Hause ist... Also eine Dienständerung vom meine Seite wird nicht möglich sein...
Deshalb möchte ich meine AG noch nicht über die SS informieren, weil dann kann ich keine Nachtdienste und Sonntagsarbeit mehr leisten, wegen der SS....:-(. Wir haben 3 Jahren lang versucht nochmal Schwanger zu werden, jetzt hat's. endlich geklappt :-)! klar dass ich auch bisschen Angst habe...
Meine Frage ist: mit meinem Alter habe ich einen Chance auf Freistellung? Sorry wegen Rechtschreibfehlern, bin aus Slowakei, lebe erst seit 10 Jahren in Österreich.
Kommentare
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Herzlichen Glückwunsch zur Schwangerschaft! Ich glaube dass man wegen dem Alter keine Freistellung bekommt. Wäre ja nicht fair!
Bzgl Beruf würde ich schon mit dem Arzt sprechen weil es ja wie du geschrieben hast manchmal schon gefährlich werden kann.
Ich durfte in meinem Beruf schon Sonntagsdienste machen. Nur eben keine Nachtarbeit.
Freistellung kommt immer auch auf den Arzt an. Meiner hat mich in keiner SS freigestellt und ich hab in einem Bereich gearbeitet wo wir auch aggressive, infektiöse, schwerkranke usw hatten.
Wurde aber immer zusätzlich eingeteilt, sodass ich gehen und der Situation ausweichen konnte wenn's mir zu viel bzw gefährlich wurde.
Wünsche dir alles Gute!
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Also ich würde an deiner Stelle nichts riskieren! Ich hab damals erfahren, dass ich Anfang 5. Ssw und ich hab es gleich am nächsten Tag dem ag gesagt, da ich mir so lange ein Kind gewünscht hatte (bin Krankenschwester und arbeitete damals auf der Psychiatrie) - dürfte Sonntags arbeiten aber keine Nachtdienst machen!
du musst halt wissen, was dir wichtiger ist - ich hätte mir NIE verziehen, wenn etwas passiert wäre; mein Kind war mir schon damals wichtiger als alles andere :x :-* ">
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Zu deiner Frage grundsätzlich darfst du acht Wochen vor und nach der Schwangerschaft gar nicht arbeiten. Aber du bist verpflichtet, deinen Chef von der Schwangerschaft zu informieren... das solltest also machen.
Hier kannst du das nachlesen http://www.arbeiterkammer.at/beratung/berufundfamilie/Mutterschutz/Bekanntgabe_der_Schwangerschaft.html
Ich hoffe, dass alles gut für dich läuft und wünsche dir nur das Beste!
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Also meines Wissens nach ist das Alter kein Grund für vorzeitigen Muschu. Freistellung bekommst du durch den DG wenn er dich nicht ordnungsgemäß einteilen kann.
Arbeitest du im Schichtbtrieb nehm ich an oder? Dann darfst du Sonn- und Feiertags arbeiten, musst aber am daraufflogenden Tag frei haben (gesetzliche Ruhezeit muss eingehalten werden).
Ich würd deinem DG auch so schnell wie möglich Bescheid geben schon alleine wg der ND.
Alles Gute und eine schöne SS :-)
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Alles gute für die schwangerschaft
Jutta
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