Hallo!
Ich habe folgende Frage!
Ich arbeite seit dem meine kleine Maus 1.5 Jahre ist bei meiner Firma wieder geringfügig... Habe Karenz auf 2 Jahre und ein halbes Jahr verlängert. Hab ich eigentlich Kundigungsschutz wenn ich wieder richtig zum Arbeiten anfange?.
Kommentare
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Soweit ich das richtig verstehe: Ja, ganz normaler Kündigungsschutz
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Das normale dv bleibt davon unberührt. Wenn du in dieser karenzvereinbarung stehen hast dass der Kündigungsschutz bleibt ist alles gut. Ansonsten gilt dieganz normale kündigungsfrist laut dienstvertrag. Oder du kommst sowieso in elternteilzeit zurück? @sweety32
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