Hallo ihr lieben, bin in der 19.ssw und momentan krank geschrieben- verschiedene Sachen in der Arbeit, u.a. großer stresspegel, mobbing, gehen mir psychisch sehr an die Substanz- sodass ich meinen arzt bezüglich frühkarenz befragen möchte.
Mein ET ist am 10.10. Und wir hätten ab 1.Juli noch 1 Woche Kroatien gebucht.
Nun meine Frage: falls ich frühkarenz kriege, darf ich Österreich dann verlassen um Urlaub zu machen?? Rein rechtlich??
Finde dazu im Internet nichts brauchbares!
Vielen Dank schonmal im voraus
Kommentare
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Klar darfst das... ist ja wie Mutterschutz , nur früher halt.
Ist ein arbeitsverbot. Hat nix mit Urlaub zu tun .
Ansonsten wende dich einfach an die GKK
Liebe Grüße
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Danke für deine rasche Antwort. Lg
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Bitte gerne. Aber ich bin mir sicher das du darfst!!
Schöne Ss noch und supa Urlaub 😁
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Ich bin ja selber schon seit Donnerstag im frühen mutterschutz!!
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Du sollst dich ja schonen und wo geht's besser als im Urlaub
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mir geht es gleich wie dir. seit ich meinen chefs von der schwangerschaft erzählt hab,
werde ich behandelt wie der letzte dreck.
ich habs ihnen in der 11. woche gesagt und sie haben noch am gleichen tag ein stelleninserat für meinen nachfolger aufgegegen.
seitdem redet auch keiner mit mir und meine arbeitskollegen haben mir nicht gratuliert.
jedenfalls haben sie schon einen nachfolger (natürlich ein mann) und das beste an ihm ist, dass er nicht schwanger werden kann meinte meine chefin vor allen kollegen in der sitzung.
bin jetzt psychisch am ende, kann mich null über das baby freuen und weiß echt nicht, was ich machen soll.
seit letzter woche bin ich im krankenstand und an tag 4 rief mich meine chefin an und bot mir an, ich solle doch in frühkarenz gehen, weil ich mag ja eh nicht mehr und sie kennt genügend ärzte, die mich sofort schicken.
seitdem bin ich am boden und weiß nicht was ich tun soll. ich hab ihnen nichts getan, war nie krank und das ist der dank dafür.
ich hab nächste woche einen termin bei meiner fa ich hoffe, das zumindest mit dem kleinen alles passt, es wird einem jegliche freude verdorben. 😭
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Ich finde das unerhört, dass man sich als Vorgesetzte (vor allem weiblich) so zu einer schwangeren Mitarbeiterin verhält. Mir tut das leid für dich. Lass dir aber dadurch nicht die Freude über eine (ich hoffe wohl, komplikationslose) Schwangerschaft verderben.
Und so easy-cheesy ist das heutzutage nicht mehr mit einer Frühkarenz. Kannst du deiner Chefin gerne mal erklären, dass es einen abgeschlossenen Katalog der Voraussetzungen für einen vorzeitigen MuSchu gibt. Außerdem entscheidet darüber ja nicht nur dein FA. In der Regel (die - wie immer - durch Ausnahmen bestätigt wird) hat da auch der Amtsarzt noch ein Wörtchen mitzureden.
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Bin in der 20.ssw- im schlimmsten Fall sinds noch 12 Wochen zu arbeiten- Urlaub hab ich auch noch..... Und ansonsten geh ich wieder krankenstand. Hab da zwar ein ziemlich schlechtes gewissen, aber das hat bei mir sich keiner weils mi so behandeln. Bin jetzt genau 1 Woche Zuhause und von 23 Kollegin haben 3 gefragt wies mir und dem kleinen geht. Traurig- noch dazu ist eine Kollegin von mir sich schwanger, 3 Wochen weiter als ich, und die wird vergöttert- das kränkt zusätzlich. Ich hoffe du findest eine Lösung für Dich und dein baby- es nicht genießen zu können wäre sooooo schade!!!! Wenns mal nima zum aushalten ist, melde dich!! Ich versteh dich sooooo gut. Alles liebe