Hallo ich war von anfang Juli bis mitte November beim AMS arbeitslos gemeldet (bin in der Kündigungsfrist schwanger geworden) , danach trat ich den Mutterschutz an und bin dann in Karenz. Meine Karenz endet jetzt mit Ende Dezember.. muss wieder zum AMS mich arbeitslos melden. Wisst ihr wie das dann abläuft , wie lange habe ich anspruch ? Für meinen Sohn habe ich kein Kiga platz da eigentlich ein 2. Kind geplant war aber es nicht geklappt hat.. war jemand von euch in so einer situation? Wie viel bekommt man dann vom AMS ? Wie vor der Karenz oder weniger ? Wie lange hat man anspruch ? Danke & LG
Kommentare
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Bei mir wars zb ok dass ich erst abends kann als ich in der gastronomie gesucht habe.. Am besten serviceline anrufen und mal nachfragen.
Du musst termine wahrnehmen, dich auf stellen die sie dir zuschicken bewerben und kurse besuchen wenn du in einen geschickt wirst.
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Oder frag einfach schon jetzt beim AMS ob sie eine Idee haben.
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Ich musste damals an meine Karenz eine Bildungskarenz anhängen, weil wir durch unseren Umzug keinen Platz in der Kinderkrippe bekamen (sonst hätte ich ihn bekommen).
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Wenn du das Geld eh nicht brauchst kannst du dich beindeinemmehemann mitversichern lassen
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Hast du keine kinderbetreuung kannst du nichts bekommen. Bist ja dann auch nicht vermittelbar! Oma gilt auch. Es gibt ausnahmen da gelten 16h. Samstag gilt nicht. Machst du einen kurs vom ams aus bekommst du zuschuss zu den kinderbetreuungskosten. Das komplette geld fürn hort hab ich nie bekommen aber etwa 90% so grob geschätzt.
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Kurse gibts eh auch mit 16h aber selten. Im wifi zum beispiel gibts n hauskindergarten da hast eh möglichkeiten die gesame kurszeit über.
Sonst sinds wirklich mind 20h.
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Du bekpmmst ja ne betreuungsvereinbarung da steht dann drinnen wieviele stunden du vermittelt wirst. Und alles weitete genauso. Und kontrolliert kein plan schätze du musst vorlegen bezüglich kiga mit platz. Wirst schriftlich von der Gemeinde brauchen und die kontaktierten tagesmütter usw das sie dort nachfragen können. Aber das ist meine vermutung wie das gehabdhabt wird weiß ich nicht. Nur wenns arbeitgeber anrufen um zu fragen ob man sich wirklich beworben hat warum dann nicht auch da.
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Du MUSST eine Betreuung für dein Kind haben, für mind. 16 std/ Woche. Oma, Opa, Tante usw... gelten auch. Wenn du niemanden für dein Kind hast, schicken sie dich sofort weg und du kannst kein Geld vom AMS beziehen.
Möchtest du eine Ausbildung am Wochenende machen, gelten diese ausbildungsstunden nicht zu den 16 Std. Du musst von MO-FR für 16 Std. dem AMS zur Verfügung stehen.
Kurse die vom AMS angeboten werden sind meist immer 20 Std / Woche von MO-FR.