Überbrückung KarenzEnde und erneute SS

Kommentare

• Nadine_

  4,393

  16. 01. 2022, 07:56

  Ich habe auch meine Karenzzeit geändert (verkürzt) also soweit ich weiß, wenn du kein KBG mehr bekommst, ist das eine Angelegenheit zw dir und deiner Arbeitsstelle. Ich würde mal mit deinem Chef sprechen, ob es möglich wäre die Karenz zu verlängern. Wie sich dass dann auf das Wochengeld auswirkt weiß ich leider nicht.

  
• krümel05

  2,671

  16. 01. 2022, 08:39

  @Zombuera wenn du dazwischen in Karenz (verlängert) bist ohne KBG zu bekommen, hast du aber dann keinen Anspruch auf Wochengeld und nur die Möglichkeit das KBG Konto zu wählen…
  
  Es gibt die Möglichkeit nach den 2 Jahren normaler Karenzzeit mit dem Arbeitgeber die Karenz nach Vereinbarung zu verlängern, du hast dann aber auch keinen Kündigungsschutz mehr.

  
• Zombuera

  484

  18. 01. 2022, 00:17

  Danke für den Input zwecks Wochengeld. Aber angenommen ich meld mich jetzt nach der Karenz beim AG und sag, ich bin wieder schwanger, was ich ja muss, MUSS er mich dann für die paar Wochen/Monate wieder einstellen? Wisst ihr das zufällig?
• blackcherry1991

  667

  18. 01. 2022, 05:00

  Meiner Meinung nach schon. Immerhin hast du nach der Karenz ja Anspruch wieder in deinen bzw einen gleichwertigen Job zurückzukehren. Da kann er ja nicht einfach sagen: ach das ist so kurz, das zahlt sich nicht aus. Und wenn du schon wieder schwanger bist, hast du ja wieder einen Kündigungsschutz. Sonst könnte er dich theoretisch nach Ablauf des Kündigungsschutzes der ersten Karenz kündigen. Also da seh ich kein Problem. Aber sonst sicherheitshalber bei der AK anrufen und nachfragen. Das ist eine Arbeitsrechtsfrage.

  
• blackcherry1991

  667

  18. 01. 2022, 05:02

  Und wie bereits gesagt wurde: die Möglichkeit freiwillig die Karenz zu verlängern besteht auch.