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Kommentare
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https://www.alimente.wien/Regelbedarf.html
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Oke, entweder habens das geändert oder mir ist das nie aufgefallen! Tut mir leid, für die Falschinfo!
Mein Mann zahlte zw. dem 6-10 LJ 400€ - in NÖ!
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In der Lehre wärens dann um.die 80€ gewesen und er hat bis zum Schluss auf 100 aufgerundet, damit er nicht jährlich berechnen rennen muss.
Wieviel es während der vs war weiß ich nicht und vorher warens verheiratet.
Durch weitere (vorherige) Kinder verringert es sich. Bei neuer Heirat kommts auf das Einkommen der Frau an ob es sich verringert oder nicht. Verringerung muss er aber berechnen lassen, Erhöhung geht mit dem Alter des Kindes. Neue Beschäftigung bzw anderes Einkommen ist auch Antragssache.
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Ich habe mal eine Frage was würdet ihr tun....
Ich bin seit 2007 bei einer kleine Firma (Einzelunternehmen).
Habe mich damals für das einjährige Karenzmodell entschieden weil es sich sonst Finanziell nicht ausgehen würde (Kredit, Wohnung, Auto etc.)
Nach meiner meiner Karenz haben wir uns geeinigt von einer 38 Stunden Woche auf 32.
Gehalt über dass brauch ich nicht reden (ist viel zu wenig und ein anderes Thema).
Wir sind 2 Ganztageskräfte und eine Halbe Ohne Chefin also meine Kollegin und ich sind quasi ganzen Tag und dann noch eine bis 12 Uhr.
Meine Arbeitskollegen die den ganzen Tag da ist ist wohl nun schon öfters zu Chefin gegangen und hätte gerne dass meine fehlenden Stunde wer macht. Heißt nicht das sich sie machen sollte aber jemand.
Jetzt vor meinem Urlaub und 2Wochenwar jetzt meine Kollegin nicht da hat sie mich nun mehrmals gefragt, ob ich nicht wieder länger arbeiten, möchte. Ich hab nein gesagt.
Meine Bedenken sind nun dass sie nun drauf besteht dass ich wieder mehr arbeiten muss, sind zwar nur 2 Stunden die Woche aber ich würde mich dann immer in den Kindergarten stressen da dieser bis 16:30 offen hat, 2 Mal die Woche holt meine Mutter meine Kleine ...
Wenn ich so holen würde wäre sie immer die letzte im Kindergarten.
Die Arbeitsstelle ist nur ca. 5-6 Stationen vom Kindergarten entfernt und von zuhause (Bequem ich weiß).
Bei einer neuen Stelle wüsste ich noch nicht wie weit weg und die Anfahrt aber ich könnte mehr definitiv mehr verlangen und vielleicht um weniger Stunden arbeiten.
Neue Herausforderung wäre ein Anreiz
Ich spiele eventuell zu kündigen, leider ist ja hier dann so dass man 1 Monat kein AMS Geld bekommt. Aber ich bin auf das Geld angewiesen
Ich weiß ja nicht wie schnell ich wieder etwas finden besonders wenn ich nur Halbtags arbeiten möchte.
So hoffe ich hab nichts vergessen und freue mich auf euer Feedback
lg Petra
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Also umhören und auf Jobsuche gehen, vielleicht ist ja das perfekte dabei.
Und sofern du nicht ETZ bist können sie dich einfach hochstufen - ist mir auch passiert 😅
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Du hast wsl. auch noch Abfertigung alt und würdest sie bei Kündigung durch Arbeitgeber ausbezahlt bekommen, oder?
Wenn du tatsächlich kündigt, würd ich schauen, dass es einvernehmlich geht, denn da kriegst du das Arbeitslosengeld ab dem 1. Monat.
Bin mir nicht sicher, ob sie tatsächlich darauf bestehen darf, dass du länger arbeiten musst. Schätze dann müsste sie dich wirklich kündigen.
Ich an deiner Stelle (wenn du sowieso wechseln möchtest) würde erst mal schauen, wo es was passendes gäbe und dann schauen, einvernehmlich zu kündigen (aber halt auch an die Abfertigung denken - falls da das Modell "alt" noch besteht)
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Ich hab Abfertigung neu
Bin nicht Elternteilzeit
Wie gaben es uns schriftlich ausgemacht, beide unterschrieben.
@Kathyxox Was sin Headhunter?
Klingt ja toll nicht suchen zu müssen.
Da sie sicher nicht will das ich geh wird ned auf eine einvernehmliche eingehen.
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Und sofern du einen neuen Job hast und Vertrag unterschrieben, brauchst du keine einvernehmliche - sprich du ab dem nächsten Tag schon einen neuen Job hast.
Hab in meinem neuen Job auch 24 Stunden Vertrag gehabt. Dann hat mich der Vorstand gefragt wie es aussieht wegen aufstocken wenn wir mehr Arbeit haben und ich hab gesagt ja so nach dem Sommer könnt ich es mir vorstellen (Gespräch war im Jänner). Mitte Februar ruft mich die Personalchefin an und sagt, der Vorstand hat meine Stunden auf 30 erhöht, ob ich ab Februar oder ab März will... 😆
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Qualifikationen habe ich, bilde mich regelmäßig weiter on meine Branche
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Ich hab jetzt auch gekündigt weil meine Firma gerne meine Std erhöhen würde (keine Elternteilzeit, hab dort nach meiner Karenz begonnen) - hab zwar einige Monate suchen/warten müssen, bis mir das optimale Jobangebot über den Weg gelaufen ist 😁 aber ich verbessere es mir jetzt ab Oktober sogar - bessere Bezahlung u Homeoffice möglich
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Danke für deine Worte
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Wenn dir das Angebot nicht so zusagt, würd ich denen kommunizieren, was du dir stattdessen vorstellst, und vielleicht kommen sie dann auf dich zurück, wenn sie denken etwas passendes zu haben.
Auf LinkedIn gibts da glaub ich so eine Einstellung, mit der man zusätzlich signalisieren kann, dass man einen neuen Job will 🤔
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Bei der 2. Geburt hab ich zwar normal entbinden können, allerdings auch nicht ganz ohne Probleme, denn meine Tochter blieb auch wieder stecken. Die Oberärztin war echt toll inkl. Assistenzarzt und Hebamme, nur hätte meine Kleine dabei einen Schlüsselbeinbruch (ist scheinbar eine Art "Sollbruchstelle", das von alleine wieder heilt).
Aber ob man das konkret sagen kann, dass es dann wieder so ist, weiss ich nicht.
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Es gibt auch Plattformen wie experteet oder isg, wo du quasi ein Profil erstellst und dann passende Jobvorschläge bekommst.
Beachte, dass eine stellenausschreibung ziemlich teuer ist. Hatte selbst erst kürzlich eine Stelle ausgeschrieben.... Inserate auf Karriere.at, Standard, usw sind sauteuer. Falls du wieder in einem kleinen Unternehmen etwas suchst - inserate auf join, linkedin, Xing usw sind (zunächst) gratis, also ev sind da auch Stellen die in den großen Plattformen gar nicht ausgeschrieben sind. Willhaben hat auch jobinserate.
Und sehr vieles spielt sich sowieso über Kontakte ab. Du kennst ja e viele in der Branche - schreib vielleicht auch Leute an, die du zb bei Weiterbildungen kennengelernt hast.
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Da der Communityfavorit bald nimmer verfügbar ist und ich jetzt eig noch keinen kaufen möchte, wär ich froh falls wer Alternativen schon im Einsatz hat und erzählen kann.
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Nur dass es generell sehr selten vorkommt.
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@Stella89 ich hätt diesen blauen Hund 😆
https://www.mediashop.tv/p/star-belly-dream-lites
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Hab das dann auch während der 3. Schwangerschaft bei der Anmeldung sowohl Hebamme als auch Ärzte gefragt. Es hieß, ja die Wahrscheinlichkeit ist höher, wenn es schon Mal passiert ist, aber sie haben alles dazu vermerkt und es wird in der Regel auf solche Sachen dann während der Geburt besonders geachtet.
Kind 3 kam ohne Probleme allerdings haben wir es grad noch so in Kreißsaal geschafft.😅
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B unseren Mäusen schauts auch wild groß aus
Hier eine Erklärung;
https://www.servus.com/a/n/warum-manche-gelsen-bzw-mueckenstiche-stark-anschwellen
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Ich denke diese mengenangaben sind nur ein grober Richtwert. Manche Babys haben mehr Hunger, manche weniger... Pre kannst du ruhig nach Bedarf geben, das Verhältnis pulver zu Wasser muss halt passen.
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Aber ich dachte, dass das mischverhältnis Wasser:Pulver anders ist, bleibt aber eh gleich - gebe sowieso nach Bedarf
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