Schwanger und Pflegeberuf

Hallo meine Liebe!
Habe am Wochenende postiv getestet 🥰🥰
Frauenarzttermin hab ich Ende Oktober.
Jetzt frage ich mich, wie würdet ihr es machen. Hab bis dorthin 6 Tage zu arbeiten da Urlaub und frei. Arbeite aber in einen Pflegeheim, also viel heben usw.
Kann ich dann schon Bescheid sagen ohne irgendeine Bestätigung vom Arzt oder gilt das dann noch nicht?
Hab Angst, dass dann was passiert. Oder Krankenstand bis dahin? Hab eh soviel Rückenschmerzem und Übelkeit mit Erbrechen...
Wie habt ihr das gemacht?
Lg und danke 🥰

Kommentare

  • Vorab: Herzlichen Glückwunsch 😊

    Das Mutterschutzgesetz gilt ab Bekanntgabe, der AG kann eine Bestätigung verlangen, muss aber nicht
    Zur Not muss er auf die Bestätigung halt warten, aber gelten tuts, sobald du ihm in Kenntniss setzt

    Ich persönlich würde die 6 Tage allerdings mit Krankenstand überbrücken
    Schadet sicher nicht, wenn du noch ein Monat mit der Bekanntgabe warten kannst
  • Ich habe bei beiden SS bis zur 12. Woche und den MukiPass gewartet.
    Ich versteh aber jede Frau im Pflegeberuf die früher Bescheid gibt. Grad wenn man mit Übelkeit usw zu tun hat.

    Alles Gute für deine SS 🤗
  • Danke für die Glückwünsche und Antworten.
    Ja hab auch schon dacht, ich machs mit Krankenstand. Denn man müsste eh einen eigenen Dienst für mich machen, mit Dinge die ich noch tun darf...
    Hab Gott sei dank noch bis zum Wochenende Zeit, wie ichs mache...

  • @fräulein_fb das ist ja das „Gemeine“, man darf fast nix mehr machen 😅
    Aber GsD werden Mutter und Kind geschützt, und wann man die SS verkünden will (oder eben zuwartet) und man sich wissentlich Verbandswechseln, Körperpflege mit Mobilisation, Körperglüssigkwiten und infektiösen Patienten aussetzt muss dann e jedenFrau selber entscheiden 🤗
  • @zuckerpuppe
    Ja wie du sagst, fast nichts tun. Was aber eh ok ist.
    Hab nur Angst es ist was und dann verlier ich das Kind und muss jeden noch erklären dass das passiert ist...
  • zuckerpuppe schrieb: »
    Ich habe bei beiden SS bis zur 12. Woche und den MukiPass gewartet.
    Ich versteh aber jede Frau im Pflegeberuf die früher Bescheid gibt. Grad wenn man mit Übelkeit usw zu tun hat.

    Alles Gute für deine SS 🤗

    Liebe Zuckerpuppe,

    Bevor ich selbst ein Thema dazu eröffne, habe ich deinen Kommentar von 2021 gelesen.

    Da es mich zurzeit selbst betrifft, wollte ich Fragen ob du tatsächlich bis zur 12. Woche normal im Pflegeberuf gearbeitet hast bevor du es dem AG bekannt gegeben hast?🧐

    Bin zurzeit im mobilen Dienst und müsste einmal wöchentlich eine komplette Übernahme der Körperpflege einer Klientin machen (3 mal transferieren ca.40/45 kg). Ich selbst sehe das jetzt nicht so eng, da ich generell sportlich bin, aber manche meinen Eben, dass das riskant wäre.
    In manchen Artikeln habe ich gelesen, dass es keine Belege dazu geben würde, zb dass Fehlgeburten aufgrund von schweren Hebens passieren könnten.

    Bin zurzeit in der 9ssw und würde zumind. Noch gerne bis zur 11/12 Woche warten (müsste also dann nur noch dreimal zu der besagten Person, die anderen sind alle Unterstützung im Alltag, also keine Übernahme).

    Wie siehst du das?

    Lg
  • Hallo,
    Ich arbeite auch in einem Pflegeberuf und war gesetzlich verpflichtet meine Schwangerschaft sofort bekannt zu geben.
    Würde ich immer wieder so machen, weil man ja sofort von ganz vielen Tätigkeiten befreit ist. Was meiner Meinung nach sehr gut und sinnvoll ist! Sollte es einen schlecht gehen, dann zusätzlich noch in den KS. Hab ich auch so gemacht.
    joysun
  • Hey, bin auch Krankenschwester suf einer Intensivstation, allerdings auf einer Neo da war nicht so schwer zu heben. Mir ging es genauso ich wollte es nicht gleich sagen. Hab dann mehrere Kolleginnen eingeweiht und die haben dann einige Sachen für mich übernommen, das hat bis zur 10 ssw. ganz gut funktioniert und dann hab ich mich nicht mehr damit wohl gefühlt. Mir war sehr schlecht und mein kreislauf war auch im keller habs nach einer woche krankenstand dann meiner Chefin erzählt und dann hab ich diese Nebentätigkeiten gemacht, wie die Sekretärin quasi.
    Wünsch dir alles gute!
    Entscheid am besten nach deinem Bauch, dein Baby und du müssen jetzt das wichtigste sein. So oft im Leben kriegt ma ja kein Kind ;)
    joysun
  • @joysun ja genau, ich hab bis zur Bekanntgabe (also ca 12. Woche und als ich den MuKiPass hatte) alles gemacht.
    Grundpflege, Verbände, Injektionen

    Erst ab der Beianntgabe beim Chef wurden meine Tätigkeiten dann massiv eingeschränkt
    joysun
  • Rolle dieses Thema wieder auf da ich in der gleiche Situation bin. Habe am 06.02 von meiner SS erfahren und am 10.02 in der Arbeit Bescheid gegeben. Arbeite in einem Pflegeheim und wir sind in der Nacht alleine auf der Station mit ~30 Bewohnern unter anderem welche was nur im Bett sind und rund 100kg haben.

    Bin schon gespannt wie’s weiter geht, habe am Dienstag meinen ersten offiziellen Termin nach Bekanntgabe und da gleich einen 12 Stunden Dienst. Wie war das bei euch mit die Dienste ?

    Ich habe erst meinen ersten FA-Termin in der 8. Woche, also in 2 Wochen. Wurde das bei euch bei Bekanntgabe alles geändert oder erst nach Bestätigung vom FA ?
  • Also sobald du in der Arbeit sagst, dass du schwanger bist greift der Arbeitsschutz für Schwangere und der ist ganz klar geregelt.
    Nicht mehr als 10 Std Dienste, du hast ein Recht auf Pausen, keine Nachtdienste, kein Kontakt zu Körperflüssigkwitwn usw. wird überall anders gelöst. Bei uns war man oft Beimädchen oder Sekretärin in der SS.
    Ich kenne aber auch viele Stationen, die lassen die Schwangeren so unter der Hand weiter lange dienste machen wenn sie es wollen.
    Ich bin auch gleich in Kurze Dienste über gesprungen und bin dann einfach oft als Unterstützung mit jungen Kollegen mit gegangen, damit ich mir nicht unnötig vorgekommen bin xD
    Herzlichen Glückwunsch und hoffentlich eine entspannte Arbeitszeit :))
    Es gibt übrigens immer einen Arbeitsmediziner, die müssen dich darüber aufklären, was du jetzt darfst und was nicht!
    Ich hab oft 2 paar Handschuhe angezogen beim helfen, bei Keimen aufgepasst und diese Flächendesinfektionssachen fern gehalten (die wirklich nur mit guten Handschuhen anfassen)
    Alles gute :)
  • @julie02 ja ich bin gespannt bis jetzt hat keiner was von einer Änderung am dienstplan gesagt und ich bin normal eingeteilt 🙈

    Die meisten machen bei uns halt auch alles rundherum, wie Frühstücksdienst usw.

    B
  • @MrsBatman Jaja die sind da manchmal selber erst überfordert xD
    Schau mal hier ist das ganz gut zusammen gefasst :)
    https://www.wko.at/arbeitsrecht/beschaeftigungsbeschraenkungen

    Ich hab meiner Chefin auch damals sagen müssen das ich sicher keine Zytostatika aufziehe! Hat sie dann schnell gegoogelt und war dann recht schnell still. Der Schutz von dir und deinem Baby geht auf jeden Fall vor!
  • Wir sind ja zurzeit 3 Schwangere mit mir und da war’s bei alle gleich und in den letzten Jahren auch einige, da haben sie dass immer so gehandhabt 🙈
  • @MrsBatman

    Ich durfte sogar nur 9h arbeiten u eig gar nix mehr am Patienten machen 😅
  • Eigentlich sobald keine fixe Bestätigung da ist vom Arzt bleiben die Dienste bis auf die Nächte glaub ich gleich
  • @MrsBatman

    Also da würd ich schon was sagen. 12h sind absolut nicht erlaubt, genau so wie Nachtdienste, schweres Heben/Ziehen, zu lange Stehen oder sitzen usw. Da gibt es genaue u strenge Auflagen u die gibts nicht umsonst. Auch keine Blutabnahmen bzw eig generell kein Arbeiten mit Injektionen, Zytosatiker, Blut oder Fäkalien.
  • @Biancaa_ @MrsBatman Seh ich auch so! Da Sis schwer illegal wenn die das so machen. Die Arbeiterkammer hilft dir da auch auf jeden Fall auch weiter. Die haben Spezialisten für Schwangere und gesundheitsberufe. Aber wie gesagt die müssen einen Arbeitsmediziner haben und die wissen das genau! Lass dir nix gefallen!
    Und ja genau es waren sogar nur 9 Stunden, mir hat das auch schon gereicht, brauchte danach oft schon ein Schläfchen xD
    Biancaa_
  • Frag deinen FA, ob du kurzfristig einen Termin bekommst und dort einen Test machen kannst. So war es bei mir und ich hatte ab der ~5. SSW eine Bestätigung vom FA
    dorli
  • @MrsBatman du brauchst dir nur Blut abnehmen lassen vom Hcg beim Arzt dann kann er dir eine Bestätigung ausstellen. So hab ich das gemacht.
  • @Linna Weißt du ob das der Hausarzt auch macht ?

    Und wegen einem Termin davor hab ich auch schon überlegt aber ich bin privat beim Arzt und muss ehrlich sein 2x 180€ in 2 Wochen für diese Bestätigung vorab sind schon viel und ich denke es wird sicher extra verrechnet
  • @MrsBatman Also ich hab die Bestätigung dann nach gebracht, als ich sie hatte, war dann auch kein Problem, vllt kannst ja mal fragen.
  • @MrsBatman würde beim Hausarzt einfach nachfragen. Ich denke schon das er einen das auch vorläufig bis zur 1. US Untersuchung bestätigen kann.
  • LinnaLinna

    1,419

    bearbeitet 16. Februar, 20:21
    Doppelt
  • Ja sie Wissens eh wann der Termin ist und ich dann die Bestätigung bringe, hatte den Termin davor schon und wir haben ihn gleich gelassen um gleich etwas zu sehen. Ich ruf morgen mal an, vielen Dank
  • @MrsBatman ich weiß zumindest von 1ner Freundin in der Admin bei PFlegeberufen, dass sie halt erst am ärztlicher Bestätigung sich an alles halten können, davor ist es halt für Sie eine "Vorwarnung", aber solange nichts bestätigt ist, können und wollen sie auch nichts anpassen.
  • @kathi0814 So wird’s bei uns auch gehandhabt außer halt mitn Nachtdienst
  • So habe heute erfahren dass mein dienstplan a scheinend doch schon umgeschrieben wurde, bin gespannt auf morgen aber 12er Dienste hab ich keine mehr
    julie02
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