Hallo meine Liebe!
Habe am Wochenende postiv getestet 🥰🥰
Frauenarzttermin hab ich Ende Oktober.
Jetzt frage ich mich, wie würdet ihr es machen. Hab bis dorthin 6 Tage zu arbeiten da Urlaub und frei. Arbeite aber in einen Pflegeheim, also viel heben usw.
Kann ich dann schon Bescheid sagen ohne irgendeine Bestätigung vom Arzt oder gilt das dann noch nicht?
Hab Angst, dass dann was passiert. Oder Krankenstand bis dahin? Hab eh soviel Rückenschmerzem und Übelkeit mit Erbrechen...
Wie habt ihr das gemacht?
Lg und danke 🥰
Kommentare
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Das Mutterschutzgesetz gilt ab Bekanntgabe, der AG kann eine Bestätigung verlangen, muss aber nicht
Zur Not muss er auf die Bestätigung halt warten, aber gelten tuts, sobald du ihm in Kenntniss setzt
Ich persönlich würde die 6 Tage allerdings mit Krankenstand überbrücken
Schadet sicher nicht, wenn du noch ein Monat mit der Bekanntgabe warten kannst
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Ich versteh aber jede Frau im Pflegeberuf die früher Bescheid gibt. Grad wenn man mit Übelkeit usw zu tun hat.
Alles Gute für deine SS 🤗
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Ja hab auch schon dacht, ich machs mit Krankenstand. Denn man müsste eh einen eigenen Dienst für mich machen, mit Dinge die ich noch tun darf...
Hab Gott sei dank noch bis zum Wochenende Zeit, wie ichs mache...
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Aber GsD werden Mutter und Kind geschützt, und wann man die SS verkünden will (oder eben zuwartet) und man sich wissentlich Verbandswechseln, Körperpflege mit Mobilisation, Körperglüssigkwiten und infektiösen Patienten aussetzt muss dann e jedenFrau selber entscheiden 🤗
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Ja wie du sagst, fast nichts tun. Was aber eh ok ist.
Hab nur Angst es ist was und dann verlier ich das Kind und muss jeden noch erklären dass das passiert ist...
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Liebe Zuckerpuppe,
Bevor ich selbst ein Thema dazu eröffne, habe ich deinen Kommentar von 2021 gelesen.
Da es mich zurzeit selbst betrifft, wollte ich Fragen ob du tatsächlich bis zur 12. Woche normal im Pflegeberuf gearbeitet hast bevor du es dem AG bekannt gegeben hast?🧐
Bin zurzeit im mobilen Dienst und müsste einmal wöchentlich eine komplette Übernahme der Körperpflege einer Klientin machen (3 mal transferieren ca.40/45 kg). Ich selbst sehe das jetzt nicht so eng, da ich generell sportlich bin, aber manche meinen Eben, dass das riskant wäre.
In manchen Artikeln habe ich gelesen, dass es keine Belege dazu geben würde, zb dass Fehlgeburten aufgrund von schweren Hebens passieren könnten.
Bin zurzeit in der 9ssw und würde zumind. Noch gerne bis zur 11/12 Woche warten (müsste also dann nur noch dreimal zu der besagten Person, die anderen sind alle Unterstützung im Alltag, also keine Übernahme).
Wie siehst du das?
Lg
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Ich arbeite auch in einem Pflegeberuf und war gesetzlich verpflichtet meine Schwangerschaft sofort bekannt zu geben.
Würde ich immer wieder so machen, weil man ja sofort von ganz vielen Tätigkeiten befreit ist. Was meiner Meinung nach sehr gut und sinnvoll ist! Sollte es einen schlecht gehen, dann zusätzlich noch in den KS. Hab ich auch so gemacht.
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Wünsch dir alles gute!
Entscheid am besten nach deinem Bauch, dein Baby und du müssen jetzt das wichtigste sein. So oft im Leben kriegt ma ja kein Kind
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Grundpflege, Verbände, Injektionen
Erst ab der Beianntgabe beim Chef wurden meine Tätigkeiten dann massiv eingeschränkt
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Bin schon gespannt wie’s weiter geht, habe am Dienstag meinen ersten offiziellen Termin nach Bekanntgabe und da gleich einen 12 Stunden Dienst. Wie war das bei euch mit die Dienste ?
Ich habe erst meinen ersten FA-Termin in der 8. Woche, also in 2 Wochen. Wurde das bei euch bei Bekanntgabe alles geändert oder erst nach Bestätigung vom FA ?
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Nicht mehr als 10 Std Dienste, du hast ein Recht auf Pausen, keine Nachtdienste, kein Kontakt zu Körperflüssigkwitwn usw. wird überall anders gelöst. Bei uns war man oft Beimädchen oder Sekretärin in der SS.
Ich kenne aber auch viele Stationen, die lassen die Schwangeren so unter der Hand weiter lange dienste machen wenn sie es wollen.
Ich bin auch gleich in Kurze Dienste über gesprungen und bin dann einfach oft als Unterstützung mit jungen Kollegen mit gegangen, damit ich mir nicht unnötig vorgekommen bin xD
Herzlichen Glückwunsch und hoffentlich eine entspannte Arbeitszeit
Es gibt übrigens immer einen Arbeitsmediziner, die müssen dich darüber aufklären, was du jetzt darfst und was nicht!
Ich hab oft 2 paar Handschuhe angezogen beim helfen, bei Keimen aufgepasst und diese Flächendesinfektionssachen fern gehalten (die wirklich nur mit guten Handschuhen anfassen)
Alles gute
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Die meisten machen bei uns halt auch alles rundherum, wie Frühstücksdienst usw.
B
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Schau mal hier ist das ganz gut zusammen gefasst
https://www.wko.at/arbeitsrecht/beschaeftigungsbeschraenkungen
Ich hab meiner Chefin auch damals sagen müssen das ich sicher keine Zytostatika aufziehe! Hat sie dann schnell gegoogelt und war dann recht schnell still. Der Schutz von dir und deinem Baby geht auf jeden Fall vor!
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Ich durfte sogar nur 9h arbeiten u eig gar nix mehr am Patienten machen 😅
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Also da würd ich schon was sagen. 12h sind absolut nicht erlaubt, genau so wie Nachtdienste, schweres Heben/Ziehen, zu lange Stehen oder sitzen usw. Da gibt es genaue u strenge Auflagen u die gibts nicht umsonst. Auch keine Blutabnahmen bzw eig generell kein Arbeiten mit Injektionen, Zytosatiker, Blut oder Fäkalien.
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Und ja genau es waren sogar nur 9 Stunden, mir hat das auch schon gereicht, brauchte danach oft schon ein Schläfchen xD
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Und wegen einem Termin davor hab ich auch schon überlegt aber ich bin privat beim Arzt und muss ehrlich sein 2x 180€ in 2 Wochen für diese Bestätigung vorab sind schon viel und ich denke es wird sicher extra verrechnet
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