Anspruchsvoraussetzungen beim Einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeld

Sasa_1990 · 6. 07. 2015, 18:14

Hallo!!
Ich hätte einmal eine Frage zu den Anspruchsvoraussetzungen beim Einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeld.
Ich würde gerne die 12+2 Variante beziehen und bin mir nicht ganz sicher ob ich die Ansprüche so ganz Erfülle. Mein Problem: Ich könnte vorraussichtlich ab nächster Woche Frühkarenz gehen.
In meiner Broschüre bezüglich Karenz steht jetzt drinnen das eine Unterbrechung von nicht mehr als 14 Kalendertagen irrelevant sind. Keine grundsätzliche Unterbrechung stellt eine vom Arbeitgeber bezahlter Krankenstand dar.
Jetzt meine Frage: Ich war anfang des Jahres drei Monate durchgängig im Krankenstand aufgrund einer Fuß-OP. Zwei Monate davon hat mich die Firma zu 100 Prozent normal bezahlt. Das dritte Monat hat mir die Firma nur mehr 50 Prozent und die restlichen 50 Prozent die Krankenkasse bezahlt.
Heisst das jetzt das ich das Model nicht nehmen kann, oder reicht es aus wenn die Firma noch einen Teil bezahlt hat???
Vieleicht kann mir von euch ja jemand weiter helfen!! Hatte schon einen Termin bei der Arbeiterkammer und heute noch einmal ein telefonat, aber jeder sagt etwas anderes.
Danke schon einmal im Vorhinein!!!!!
Glg Sandra

desertrose1980 · 27. 11. 2015, 12:42

Das würde mich auch interessieren. Weißt du schon was da wirklich Sache ist?

Lilly_86 · 13. 12. 2015, 12:23

@Sasa_1990 wie war es nun, hat das gelbe Krankengeld was ausgemacht?

claudsch1980 · 13. 12. 2015, 15:42

In dem Moment wo in den letzten 6 Monaten Bezug von der gkk oder ams erfolgt kann das Einkommensabhängige kbg nicht genommen werden.

Lilie82 · 13. 12. 2015, 17:25

@claudsch1980 kannst du mir dummen Nuss in gaaaanz einfachen Worten erklären, was das +3 oder +6 bei den jeweiligen KGB Varianten heißt. Ich blick einfach nicht durch

claudsch1980 · 13. 12. 2015, 17:46

@lilie82 diese + Angaben bei den Modellen gelten dann wenn der partner ebenfalls in Karenz geht.
Also angenommen ihr entscheidet euch für das Modell 20+4 - wenn du allein in Karenz gehst gibt's nur bis zum 20 Lebensmonat kbg, Wenn der partner aber mindestens 2 Monate geht gibt's bis zum 24 Lebensmonat kbg.

Lilie82 · 13. 12. 2015, 18:19

@claudsch1980 Heißt das dann das ich in deinem Beispiel nach 20 Monaten wieder arbeiten müsste, wenn der Papa dann geht?

claudsch1980 · 13. 12. 2015, 18:20

@Lilie82 ja entweder du gehst arbeiten oder hast zb noch urlaub/üstd zum abbauen oder unbezahlten Urlaub.

Lilie82 · 13. 12. 2015, 19:13

@claudsch1980 wir möchten das einkommensabhängige Modell nehmen und 24monate in Karenz gehen. Dann wäre ich 12 monate daheim, dann geht der Papa 2 monate und dann wieder ich? Stimmt das so?

claudsch1980 · 13. 12. 2015, 20:49

@lilie82 wie ihr euch das aufteilt bleibt grundsätzlich euch überlassen.
Du kannst zb nach 8 Monaten wieder arbeiten gehen und dein mann den Rest in Karenz gehen. Theoretisch alles möglich :-)

Lilie82 · 13. 12. 2015, 21:48

Danke!!!!!

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