@Hase_89 müssen ist halt so ne sache ☺️ wie weit bist du denn? theoretisch könntest du in 3-4 wochen eine neue verlangen und diese deinem arbeitgeber vorlegen.
ist halt immer ein risiko, weil erst ab offizieller bekanntgabe dann bestimmte verbote wie überstunden usw in kraft treten. musst halt du entscheiden
@Hase_89 ich hab meinen muki und die bestätigung für den arbeitgeber in der 8. woche bekommen und diese auch gleich abgegeben beim arbeitgeber.
allerdings, haben die in der personalabteilung die bestätigung damals verloren und ich habe beim arzt 3 wochen später eine neue verlangt, und da stand dann das aktuelle ausstellungsdatum drauf und nicht das von vor 3 wochen ich hoffe, ich hab das verständlich erklärt.
den mutter-kind-pass musst du NICHT dem arbeitgeber vorlegen.
@dasbinich ich finde das voll schade, weil genau wegen solchen, montessori so einen schlechten ruf teilweise hat.
weil viele denken "die kinder können machen was sie wollen“ und das ist halt leider nicht das was dem konzept entspricht. wenn mans "richtig" macht, ist es eine wundervolle sache ☺️
aber schön, dass ihr euch da eine lösung gefunden habt