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  • Nervenzusammenbruch wegen Arbeit

    Sie sind nicht verpflichtet, dem Arbeitgeber die Schwangerschaft während der Probezeit mitzuteilen. Hat der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis während der Probezeit wegen des Bestehens einer Schwangerschaft aufgelöst, ist dies eine unzulässige Diskriminierung auf Grund des Geschlechtes und ein Verstoß gegen das Gleichbehandlungsgesetz. Die Auflösung kann innerhalb von 14 Tagen nach Ausspruch der Auflösung beim Arbeits- und Sozialgericht be­kämpft werden.

    Zitat Website AK Schwangerschaft Probezeit.
    Sie hat sich also nix erschlichen. https://www.arbeiterkammer.at/beratung/berufundfamilie/Mutterschutz/Kuendigungsschutz1.html
    Cassi
  • Schwanger 22ssw. und ständig krank und chef

    Fühl dich nicht schlecht. Wenn du krank bist, bist du krank. Punkt aus. Dass du zu Hause bleiben kannst, ist dein Recht und das ist gut so. Niemand muss sich schlecht fühlen weil er krank ist und nicht in die Arbeit geht.

    Gute Besserung!
    tina45
  • Welche unterstützung bekomme ich vom AMS?

    Habe jetzt etwas nachgelesen auf der WKO Seite.
    Ich würde auf gar keinen Fall einfach das Dienstverhältnis einvernehmlich lösen, du hast bei der auflösenden Aussetzung so oder so Anspruch auf Arbeitslosengeld während dieser Zeit.
    Bist du Gewerkschaftsmitglied?

    Entlassen kann er dich nicht. Da brauchst du dir keine Sorgen machen.


    Hier noch der Link.
    https://www.wko.at/service/arbeitsrecht-sozialrecht/Aussetzung_von_Arbeitsverhaeltnissen.html


    Solltest du einen Betriebsrat haben und Gewerkschaftsmitglied sein, würde ich auf jeden Fall da auch noch hingehen.

    Ich glaube du musst mind 6 monate Gewerkschaftsmitglied sein, damit du z. B sollte es notwendig sein Klagen kannst und die Gewerkschaft das mit dir macht.
    Juju1
  • Scheidungskinder Erfahrungen

    Meine Eltern haben sich scheiden lassen als ich 12 Jahre alt war, meine drei jüngeren Geschwister waren zu dem Zeitpunkt 6 und 5(Zwillinge).
    Ich war sehr traurig, als meine Mama eines Tages ein paar Sachen zusammen gepackt hat, ihren Ehering und einen Zettel in die Küche gelegt hat und mit uns zur Oma ist. Ich fand das unfair und da hat mir mein Papa leid getan. Musste dauernd daran denken wie scheiße das für ihn sein muss, wenn er dann nach Hause kommt und das sieht und ich hatte auch etwas Angst, dass er mir das übel nimmt, weil ich da "mitgemacht" habe.

    Die Scheidung war allerdings schon die richtige Entscheidung. Sie hatten einen sehr großen Altersunterschied und meine Mama war noch sehr jung als sie zusammen gekommen sind. Und nach 13 Jahren hat das halt einfach nicht mehr funktioniert.

    Ich hab immer klar gestellt, dass ich nicht will, dass über den anderen geschimpft wird. Der neue Freund meiner Mutter konnte sich bis nach den Tod meines Papas da nie wirklich dran halten, das hat immer zu Diskussionen geführt, aber hatte primär ja nix mit der Scheidung an sich zu tun.

    Keinem von uns Kindern hat es geschadet, wir konnten immer zu unserem Papa, da gab es nie eine Regelung. Das war ganz wichtig für uns, er hat im Gemeindebau gegenüber von uns gewohnt und so konnten wir, wann immer wir wollten, einfach zu ihm.

    Er war für meine Mutter wsl kein sehr guter Ehemann, aber ein wirklich guter Papa. Der sich auch vor der Scheidung schon immer wieder alleine um uns gekümmert hat. Ich kannte das halt nie, so wie man manchmal auch hier liest, dass Papas auf ihre Babys bzw Kinder einmal "aufpassen", oder nicht wissen was sie wie tun sollen mit den Kindern.


    Bei dir @bika wird das wohl nicht so sein, wenn du Angst hast dass er dir die Kinder ins Ausland mitnehmen könnte, aber dafür kannst du schließlich nix.

    Keine Mama die sich scheiden lässt kann etwas dafür, wenn der Papa sich nicht kümmern will, oder sonstige Bosheiten vorhat.

    Mir ist bewusst, dass es nicht bei jedem so sein kann wie bei mir damals, aber den Kontakt verhindern oder beschränken wenn es dafür keinen Grund gibt, der die Sicherheit der Kinder betrifft!!, halte ich für nicht rixhtig.

    Die Eltern mögen sich gegenseitig für Arschlöcher halten, aber das muss für die Kinder nicht auch so sein.


    BiKa
  • Sollten auch Männer in der Schwangerschaft zurückstecken ?

    Mein Mann nimmt automatisch mehr Rücksicht auf mich. Ich kann nicht mehr immer so mit dem Hund gehen wie ich will, dann geht er öfters alleine. Oder er hilft mir beim Geschirr abwaschen und Einkäufe, Wäschekörbe etc trägt z. B. Momentan ausschließlich er für mich durch die Gegend.

    Ich habe vor der Schwangerschaft geraucht und mein Mann raucht wenn er etwas trinkt (Alkohol), sonst nicht. Habe aufgehört und mich nie daran gestört dass er oder andere weiterhin rauchen. Mit diesem Grund im Bauch ist mir das aufhören keine einzige Sekunde schwer gefallen.

    Ich kann halt nicht mehr so fortgehen wie früher, da hab ich ihm schon gesagt, das muss er bitte alleine machen, weil ich einfach nimmer so kann. Wir waren in einem Lokal und ich konnte schon nicht mehr sitzen und es war mir einfach zu anstrengend, habe dann gesagt, dass Ich nächstes mal einfach früher nach Hause gehe und er kann bleiben.

    Aber das haben wir ohnehin schon immer so gehalten. Wir waren immer sehr freiheitsliebend und vertragen es nicht wenn einem andere sagen was zu tun. Oder zu lassen ist.

    Er ist außerdem sehr verständnisvoll was meine Launen und Hormonausbrüche momentan betrifft und bringt mich immer zum Lachen wenn er zu unserem Hund sagt, dass sie nur noch ein bisserl durchhalten müssen und das machen müssen was Frauerl sagt. Solang das Baby in Frauerls Bauch ist haben sie leider keine Chance. 😂👍
    Stefanie868
  • 13. Woche

    Gekündigt kann man (ohne Kündigungs- und Entlassungsschutz) sowieso immer werden, ohne Grund. Das brauchts in Österreich nicht.
    Also weiß man ohnehin nie, ob man gekündigt wird oder nicht.

    Ich hab es gleich gesagt, wollte mir und meinem Baby den Schutz sichern der uns zusteht. Gehe mit März in Mutterschutz und seit Mitte Jänner haben wir endlich meine Vertretung gefunden. Das ist natürlich auch nicht immer so leicht und wenn du nach der Karenz zurück möchtest, dann sollte man auch schauen, dass man hier nicht Wochen rausschindet und die Schwangerschaft verheimlicht. Wenn du nämlich nicht in Elternteilzeit gehen kannst, endet dein Kündigungsschutz bald nach der Karenz. Was hättest du dann gewonnen?
    Kaffeelöffel
  • Schnell schwanger werden - was hilft wirklich?

    @nasty sehe ich auch als vernünftig zu raten es zuerst ganz ohne allem zu versuchen.
    suse
  • Nicht Mädchenhaft/Jungenhaft genug? Oder: Wieviel Genderneutral ist okay?

    Ja, total bescheuert, oder?
    Wir haben eine blau/türkise Feen Trage vermutlich bekommt mein Baby eine Identitätskrise 😲😂

    riczdjalexutzeliane
  • Welche unterstützung bekomme ich vom AMS?

    Die Begrifflichkeiten werden oft durcheinander geworfen, machen allerdings einen wichtigen und großen Unterschied. ;)
    Chaoskeks90

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