Habe es so verstanden dass der Amtsarzt nicht mehr zuständig ist solange es einen Listengrund betrifft. Aber dass er weiterhin zuständig ist wenn es ein anderer Grund ist und/oder es nicht bis zur 16. Woche warten kann.
@taenschn Hallo, finde auch dass du es vor allem bei gutem Verhältnis nicht auf den letzten Moment raus schieben solltest. Aber du solltest auch selbst kein schlechtes Gefühl dabei haben. Ich bin ebenfalls ab der 16. Woche im Beschäftigungsverbot und habe es dem Chef in der 9. Woche gesagt weil ich ihn nicht anschwindeln wollte wegen bestimmten Aufgaben die ich schwanger nicht mehr erledigen wollte. Für mich hat der Zeitpunkt gepasst, vielleicht ist es bei dir ja ähnlich. Lg
Da brauchst du bestimmt kein schlechtes Gewissen haben, der Arzt empfiehlt es ja. Wer schlecht über dich denken möchte der würde es auch tun wenn du eine Woche vorm normalen MS gehen würdest und die Leute können dir sowieso egal sein.
Hört sich doch gut an, euch muss es passen Was deine Firma oder deine Kollegen dazu sagen ist doch egal. Meiner Meinung nach haben die persönliche Vorlieben der Firma/Kollegen nichts in der Familienplanung zu suchen. Wenn alle Kollegen lästern und die Firma wegen deiner Schwangerschaft in Konkurs geht (natürlich übertrieben gemeint) ist das noch immer kein Grund euren Entschluss zu ändern. Alles Gute, Lg
Finde ich wirklich toll muss ich sagen! Hätte mich (auch wenn es mich eh nix angeht) so richtig geärgert wenn du für den Chef weiter arbeiten müsstest. Lg
Hatte einen mit Vollnarkose und Kreuzschnitt, die Narbe hab ich lange gespürt und manchmal jetzt auch noch, aber richtige Schmerzen habe nach ein paar Wochen nicht mehr. Der Linke Bereich ist aber taub geblieben. Lg