Es gibt 2, 3, 4 und mehrfach Mamas, die geben jeden Tag ihr äußerstes, nur um ihren Kindern ein schönes Leben ermöglichen zu können. Und das sind Mamas die meines Erachtens Respekt verdienen.. keine Leute mit 12 Nannies und einem Verdienst wos schlauer is dass der Papa in Karenz geht
Hier! Ich! Ich liebe es B-) Und für Anfang August find ich die Temperaturen endlich mal angemessen.. Mich haben die 15 Grad im Juli eher stutzig gemacht.
Ich verbringe den ganzen Vormittag im Auto oder Büro, nachmittags bin ich den ganzen Tag draußen unterwegs.
Wochenende sowieso, da sind wir nicht mal zum schlafen immer drin )
Ich versteh wiederum Leute nicht die bei dem Wetter die Wohnung nicht verlassen. Ich würde durch drehn
Jammern geht leicht.. wenn was gegen die Regeln läuft muss man halt aber tun auch was. Nur sempern wie arm man ist, dass man ausgebeutet wird und sich der DG nicht an Vorschriften hält wird halt nix bringen. Da kann die Regierung auch nichts dafür
An alle die hier denken dass sich ein Betrieb eine komplette Arbeitskraft gänzlich einsparen kann.. Bitte rechnet mir das mal vor, würde mich echt interessieren *affeeeee*
Niemand muss seine Stundenanzahl erhöhen, niemand muss jetzt auf einmal 60h/ Woche arbeiten..
Wenn ich 25/h angemeldet bin arbeite ich auch weiterhin diese Stundenanzahl.
Und die optionalen 2 Stunden pro Tag ersetzen auch keine Teilzeitkraft..
Da geht's lediglich drum dass man seine Arbeitszeiten anpassen kann..
Und auch das geht nicht immer/uneingeschränkt.
Versteh auch das Problem mit der Kinderbetreuung nicht.. es handelt sich höchstens um ein paar Stunden pro Jahr die sich bestimmt irgendwie vereinbaren lassen..
Natürlich wird hauptsächlich der Staat dran verdienen, großen Betrieben wird das kaum was bringen, kleineren eher schon.
Der Arbeitnehmer hat aus meiner Sicht kaum bis keine Nachteile.