Schwanger mit 2. Kind während Karenz

Kommentare

• PrincessSunshine

  3,544

  7. 05. 2021, 10:13

  @hansa92 Ich würd mich an deiner Stelle bei der AK oder der Krankenkasse informieren, einfach anrufen - die können dir sicher weiterhelfen
• hansa92

  48

  7. 05. 2021, 10:19

  PrincessSunshine schrieb: »

  @hansa92 Ich würd mich an deiner Stelle bei der AK oder der Krankenkasse informieren, einfach anrufen - die können dir sicher weiterhelfen

  
  Ich hatte die AK angerufen, aber die konnten mir nur sagen, dass ich unbedingt keine Dienstfreistellung nehmen sollte, da ich sonst kein Wochengeld bekomme. Oder ich mein KBG und Karenz einfach verlängern. Aber verlängern möchte ich persönlich nicht.
• itchify

  5,362

  7. 05. 2021, 10:28 bearbeitet 7. 05. 2021, 10:28

  @hansa92 hast du eaKBG oder Konto?
  Wenn du in vorzeitigen Mutterschutz kommst müsstest du Wochengeld bekommen.
  Falls deine Chefin sowas wie unbezahlten Urlaub meint dann würde ich das wirklich nicht machen weil du ums Wochengeld umfällst. Da würde ich die paar Tage arbeiten gehen damit du wieder Wochengeld bekommst.
  Falls du das KBG Konto hast und noch nicht die volle Laufzeit ausgeschöpft hast könntest du das auch um die 16 verlängern (ist dann halt pro Tag weniger) damit du Wochengeld kriegst.
  Wann wird denn das große Kind 2?
  
• PrincessSunshine

  3,544

  7. 05. 2021, 10:30

  @hansa92 na dann hast du doch deine Antwort:
  wenn du die Dienstfreistellung nimmst, bekommst du kein Wochengeld
  
  für den 1. Fall mit dem vorzeitigen Mutterschutz kann ich dir nur sagen, dass es dafür einen (guten) Grund braucht.
  
  Wieso gehst du die paar Tage nicht arbeiten? Wäre vermutlich die beste Lösung

  
• hansa92

  48

  7. 05. 2021, 12:28

  PrincessSunshine schrieb: »

  @hansa92 na dann hast du doch deine Antwort:
  wenn du die Dienstfreistellung nimmst, bekommst du kein Wochengeld
  
  für den 1. Fall mit dem vorzeitigen Mutterschutz kann ich dir nur sagen, dass es dafür einen (guten) Grund braucht.
  
  Wieso gehst du die paar Tage nicht arbeiten? Wäre vermutlich die beste Lösung

  
  Ich würde gerne gehen, habe nichts dagegen. Nur meine Chefin meint, dass wäre alles zu viel Papierkram, weil sie bereits jemanden an meiner Stelle haben, als Karenzvertretung.
  
  Naja schauen wir mal.
• hansa92

  48

  7. 05. 2021, 12:29

  itchify schrieb: »

  @hansa92 hast du eaKBG oder Konto?
  Wenn du in vorzeitigen Mutterschutz kommst müsstest du Wochengeld bekommen.
  Falls deine Chefin sowas wie unbezahlten Urlaub meint dann würde ich das wirklich nicht machen weil du ums Wochengeld umfällst. Da würde ich die paar Tage arbeiten gehen damit du wieder Wochengeld bekommst.
  Falls du das KBG Konto hast und noch nicht die volle Laufzeit ausgeschöpft hast könntest du das auch um die 16 verlängern (ist dann halt pro Tag weniger) damit du Wochengeld kriegst.
  Wann wird denn das große Kind 2?

  
  Konto und mein erstes wird nächsten April 2 Jahre.
• itchify

  5,362

  7. 05. 2021, 12:55

  @hansa92 wenn du bis September beantragt hast dann muss sie dich nehmen für die Tage. Wenn du eh das KBG Konto hast und noch Anspruch auf Karenz dann wäre es auch möglich beides bis zum neuen Mutterschutz zu verlängern. Du fällst um kaum Geld um, musst dich nicht reinsetzen ohne dass es was zu tun gibt und deine Chefin wird wahrscheinlich froh drum sein. Also eine der 2 Möglichkeiten würde ich nehmen, aber nicht unbezahlt freistellen lassen.
• Papaya

  2,526

  7. 05. 2021, 13:46

  Bist du in einem Beruf mit sozialen Kontakten/Pflege/körpernaher Umgang mit anderen? Dann könnte deine Chefin ev. für die 16 Tage eine Coronafreistellung beantragen, falls diese verlängert wird? @hansa92