claudsch1980

@Christina91 ja dann scheint es zu stimmen :-) es gibt immer mindestens 16 Wochen lang Wochengeld ... Also deine ursprüngliche berechnete Zeit für den Mutterschutz!

@morgana im Normalfall geht das recht schnell innerhalb einer Woche ... Also gegen ende der Woche könntest es schon am Konto haben

@clap1979

Zu 1.
Das kbg Modell bezieht sich auf die Lebensmonate des Kindes. Fein partner kann schon später gehen - Krieg dann aber kein Geld mehr.

2. Hängt von deinem Arbeitgeber ab. Die wenigsten werden ein Problem damit haben wenn du unbezahlten Urlaub nimmst denn was soll dein ag die 2 Monate mit dir machen ... aber bitte rechtzeitig mit deinem ag besprechen!

3. Danach kannst du deine elternkarenz problemlos fortsetzen. Ich würde es wie gesagt beizeiten mit dem Chef besprechen von wann bis wann du unbezahlten Urlaub brauchst und dann gleich anschließend eben wieder in Karenz gehen möchtest.

@Maria_89 hast du 2 Jahre karenz gemeldet? Dann muss der ag auch bei Verkürzung zustimmen genauso wie wenn du nebenbei arbeitest. Also um das kommst bei keiner der Varianten herum.

@racingbabe geburt am 30.12. Dann 12 Wochen Mutterschutz
Dieser endet somit am 23.3. Und am 24.3. Beginnt deine karenz

@Nicole_
Seit 1.1.2014 können Eltern einmalig die Variante des Kinderbetreuungsgeldes binnen 14 Kalendertagen ab dem Tag des tatsächlichen Einlangens des Antragsformulars (Eingangsstempel der Krankenkasse) ändern.
Die Antragsänderung muss vom antragsstellenden Elternteil schriftlich gegenüber dem KV-Träger bekannt gegeben werden und bindet beide Elternteile.

@eva1212 dein neuer mutterschutz muss mit Ablauf der 2 jährigen karenz beginnen.

Wenn du dazwischen arbeiten gehst wird alles vom neuen Einkommen berechnet.

@xxxisabellaxxx schau mal hier:
�er_belast_mit_sb

Der Teil der Kosten den du selbst getragen hast kannst als außergewöhnliche Belastung angeben. Davon wird dir noch ein Selbstbehalt abgezogen.

@xxxisabellaxxx Lohnsteuer ausgleich kannst du nur machen wenn du auch Lohnsteuer oder zumindest gkk bezahlt hast. Bei geringfügig hast du aber beides nicht.
Also machen kannst du ihn immer. Aber du wirst halt nix rausgekommen.

Hier bitte:
https://ooe.arbeiterkammer.at/beratung/bildung/bildungsfoerderungen/Bildungskarenz.html