mama1990s

Ich würde gerne alle Userinnen lieb bitten sich auf meine Kommentare zu melden bzw würde gerne noch weiter mich austauschen und diskutieren

Meinen thread bitte nicht für eigene Zwecke verwenden sondern eben einen eigenen aufmachen, danke! Ich merke selbst dass dieses Thema oder so ein ähnliches viel gehör findet und die ein oder andere Mutter sich mit meinem Problem wieder findet.

Danke für euer Verständnis

PS muttis können mir auch gerne eine privat Nachricht schicken

pelalina schrieb: »

Hallo! Ich muss hier mal kurz nachfragen, wie das bei euch so war. Ich steh kurz vor meinen Wiedereinstieg und hab null Infos bekommen. Obwohl ich bereits im Jänner meine ETZ bekanntgegeben habe und da kurz das ok per mail bekommen habe, aber bis jetzt kein offizielles Schreiben, keine weiteren Infos trotz mehrmaligen Nachhakens. Hätt mir irgendwie mehr Rückmeldung erwartet, oder ist das gängige Praxis so 🤔

ich habe genau am letzten Tag meiner Karenz das Bestätigungsschreiben über die Elternteilzeit nach MSchG von der Personalabteilung per E-Mail übermittelt bekommen, obwohl ich den Antrag fristgerecht mind. 3 Monate vorher abgegeben habe.
Damals habe ich auch mehrmals Rücksprachen mit meinem Teamleiter gehalten und alles war in Ordnung... Ich ging davon aus, dass "wenn eh alles passt, ich die Bestätigung nach kurzer Zeit in den Händen halten würde".
Dem war aber nicht so.

Am Besten kurz nachfragen wie schaut es aus, du hättest gerne eine Art Rückbestätigung in Papierform, wo eben alles kurz festgehalten wird.

Kaffeelöffel schrieb: »

@mama1990s hast du gefragt, warum es nicht möglich ist? Ist grundsätzlich genug Arbeit da oder ist es eher ruhig wenn du arbeitest?
Kann natürlich eine rein wirtschaftliche Entscheidung sein. Bzw. wenn sie dir die Erhöhung genehmigen, dann wollen anderen vielleicht auch...

bin aus unserem Team die einzige die frisch aus der Karenz zurückgekommen ist, es gibt noch zwei weitere Kolleginnen, welche Kinder allerdings schon älter als 7 Jahre alt sind und somit nicht in Elternteilzeit sondern in normaler Teilzeit beschäftigt sind

Sonst gibt es niemanden (weiblich) - männlich, hat niemand ETZ

UteBohemia schrieb: »

@mama1990s Einen Maclaren! Wir lieben ihn. Man kann die Rücklehne komplett umlegen, ihn wie einen Schirm zusammenklappen und bekommt ihn überall dazwischen (Fußraum im Auto…), das Sonnenverdeck geht super weit zu, das Netz unten ist voll ok und meine Tochter stand bis ca 12 kg immer auf dem Gestell zusätzlich d‘rauf, so haben wir nie ein Buggyboard gebraucht. In Tierparks hatten wir auf holprigen Wegen nie Probleme. Ich meine mich erinnern zu können, dass er im Sand am Strand nicht sehr hilfreich war 😅Es ist nicht alles mega perfekt. Ea gab schon auch auch Dinge, an die wir uns gewöhnen mussten: Dass man bspw beim Gehen kleinere Schritte machen muss, dass man die Kinder halt nur noch von hinten sieht, der Fellsack im Winter ist wegen dem Zusammenklappen total blöd.

Wir würden das viele Geld sofort wieder ausgeben. Er wird gerade noch für Kind Nr. 2 (2,5 Jahre, ca 15 kg, 96cm groß) benutzt und hält sicher auch noch Nr. 3 problemlos aus (so sieht es halt aktuell aus).

Aja: In Schönbrunn habe ich am Ende des Tages mal die Rücklehne komplett umgelegt und beide Kinder reingesetzt. War kein Problem. Regelmäßig würde ich‘s nicht tun. Aber es geht notfalls!!

https://www.baumgarten-wien.at/shop/MACLAREN-QUEST-BLUE-SILVER-p374785869

danke! ich finde ca. 280 € nicht too much für einen buggy.. wir sind nämlich auf der Suche nach einem buggy.. mir gefällt von joie der mytrax flex und von britax römer b agile m oder b agile r

Verkaufe Schaukel

Alles klar

winnie schrieb: »

@mama1990s
Der Rahmen für Elternteilzeit ist bei unserem Kollektivvertrag (38,5h ist Vollzeit) zwischen 12h und 32h in der Woche. Also da dazwischen kann man sich aussuchen, wie viel man machen möchte.
Wir haben Gleitzeit ohne Kernzeit und daher wollte die Personalabteilung nur wissen, wie viele Stunden ich pro Tag machen möchte. Es sind zum Beispiel am Mittwoch 5h - die kann ich zwischen 7 und 20 Uhr leisten. Halt vorausgesetzt, dass die Tätigkeit es zulässt. Wenn ich einen Kollegen für was brauche, kann ich den natürlich um 19 Uhr nicht mehr anrufen 😅

Ja es ist schon ok was ich bekomme und mein Mann verdient auch nicht so schlecht 👍

in meinem Kollektivvertrag ist der Rahmen für Vollzeitbeschäftigung auch bei 38,5 Stunden pro Woche.. sprich Elternteilzeit geht auch bei uns von mind. 12 Stunden bis max. 32 Stunden pro Woche
Eh wie bei Dir :-)
Gleitzeit haben wir auch.. nur weiß ich gerade nicht ob das bei mir auch so zutrifft, wie Du es oben beschrieben hast, müsste mal bei der Personalabteilung nachfragen ^^
Musstest Du den Antrag auf Elternteilzeit nur der Personalabteilung vorlegen - oder auch mit Deinem Vorgesetzten oder Deiner Vorgesetzten vorab besprechen und Dir ein "OK" holen?
.. kenne es von einer Bekannten, bei denen reicht man das einfach bei der Personalabteilung ein, die regeln den Rest dann
ja eh klar um 19 Uhr erreicht man nur mehr "Workaholics" xD
ich habe mir den Unterschied (bei mir) ausgerechnet.. ob ich nun 15h pro Woche oder 16h pro Woche arbeiten gehe, unterm Strich sinds +60 EUR/- 60 EUR.. ja klar mit dem "deckt man" auch einiges ab, gibt genug Sachen die man mit 60 EUR mehr in der Geldtasche abdecken kann und was nicht
ich stelle mir nur die Frage lohnt sich das für 1 Tag mehr arbeiten oder ist es besser 60 EUR weniger zu verdienen aber dafür 2 volle Tage statt nur 1 Tag in der Woche "frei zu haben"

Einerseits habe ich ein schlechtes Gewissen der Oma gegenüber..sie bietet sich ja an und möchte uns da finanziell unterstützen da die krabbelstube ja was kostet, sie meint halt das eine jahr bewirkt nicht viel..sie hätte ja auch auf meine Nichte aufgepasst

Nur sind nicht alle Kinder gleich, das vergisst sie immer wieder

Die Krabbelstube kostet leider was uns man müsste im Voraus bezahlen..

Das Geld haben wir gerade vorn und hinten nicht

Ob das mit den Zeiten so fix ist um ehrlich zu sein weiß ich gar nicht.. man hat mir nur gesagt, die 250 € seien biss mittag danach 390€ reine betreuungskosten

Bin aus NÖ, Bezirk Gänserndorf

Toll wäre es wenn man das so handeln könnte wie es bei euch ist, das würde mir schon sehr zusagen

Und ja die Oma kann mal krank werden oder oder und in der Krabbelstube gibt es immer mindestens 2 Betreuuerinnen

Bei der Oma weiß ich nicht ob sie bei manchen Dingen auch eher locker ist als was ich bin

Mir stellt sich auch die Problematik
Wieviele Stunde ich in home zurückkehren soll und an welchen Tagen

Irgendwie versuche ich das beiden Varianten gerecht zu werden und scheitere kläglich 🥲