Vielen Dank für eure Antworten (*)
Ich bin mal gespannt wie es dann weitergeht, weil auch die Ruhezeiten über 10x im März nicht eingehalten werden können wegen Personalmangel. Aber das ist nicht mein Problem :hear_no_evil:
Nein, leider nicht. Die Begründung war "du bist ja jetzt in einer ruhigerer Gruppe".
Nun werde ich nächste Woche mal mit der zuständigen Arbeitsmedizinerin telefonieren und auch mit meiner Ärztin sprechen.
Erstmal wurde jetzt gesagt, dass es kein Grund für ein Beschäftigungsverbot ist. Aber ich werde es nochmal versuchen und genau erläutern welche Art von Aggressionen dort auftreten und auch Behörden schon gemeldet werden mussten.
Ich fühle mich natür…