Da währ ich mir nicht so sicher , was ist wenn sie nicht mit dem alten arbeitsvertrag übernommen wird sondern einen neuen bekommt , dann sieht das doch rechtlich wieder ganz anders aus ! Oder täusch ich mich da
Naja meine frauenärztin hat eigentlich nicht viel dazu gesagt , was mir persönlich ein bisschen komisch vorgekommen ist , es ist eher so rüber gekommen wie , wenn ich keine beschwerden habe , kann ich ruhig arbeiten! Mein arbeitgeber weiß noch nich…