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danke für die schnelle antwort :+1: :) das heißt, wenn ich 30 std angestellt bin, ist es trotzdem erlaubt wenn mich der arbeitgeber 40std einteilt ? das sind ja dann 10 ÜS für mich .. da ich nur 30 angestellt bin. oder versteh ich da was falsch? …

in Was ist erlaubt? - Arbeit Kommentar von nikki 9. 12. 2015, 18:08