Kaffeelöffel

@Waiting_for_Leo ist zwar lieb gemeint was du geschrieben hast aber vielleicht wäre besser gewesen du hättest dir den ein oder anderen Post vorher doch durchgelesen. froileinanni hat sich nämlich dazu entschieden das Kind nicht zu behalten. Somit hättest du dir deinen (zwar sehr lieb gemeinten aber sehr langen) Post sparen können und deine Zeit anders nutzen...
Vielleicht hat sie den Schritt auch noch nicht gemacht und es hilft ihr was du geschrieben hast, ich bezweifle es aber.

Hallo,
Also das meiste würde eh schon gesagt. Ich verzichte z.B. nicht auf mein weiches Ei zum Frühstück. Da geht es aber weniger um die Toxoplasmose als um Salmonellen. So viele weichgekochte Eier wie ich in meinem Leben schon gegessen hab müsste es echt mega-pech sein wenn ich gerade in der ss Salmonellen davon bekäme. 
Aber was das Thema Ernährung in der ss angeht bin ich vermutlich generell etwas entspannter als die meisten ;-)
Ansonsten, wenn du ein aktives Sexleben hast ist das doch sehr schön. Genieße es solange es geht denn wenn das Kind erstmal da ist ist eh eine Weile Schluss.
Also entspannen und weiter machen wie bisher. Alles was die gut tut, tut auch dem Kind gut und eine relaxte, glückliche Mama ist die beste Voraussetzung für ein gesundes, zufriedenes Baby!
Alles Gute

Erdbeerknödel mit Brösel

Also vorweg Mal, ich glaube es ist egal wie gut man sich auf ein Kind vorbereitet fühlt, es ist immer alles anders wenn das Kind dann da ist. Insofern denke ich, dass diese Muttergefühle sich einfach mit der Zeit einstellen und man mit der Aufgabe wächst.

Ich würde an deiner Stelle jetzt Mal nichts überstürzen. Mal ein paar Nächte drüber schlafen. Vielleicht kannst du dir ja eine kleine "Auszeit" nehmen und Mal einen Tag ins Grüne fahren um dort deine Gedanken zu sortieren?! Das hilft mir immer sehr wenn ich vor schwerwiegenden Entscheidungen stehe.
Grundsätzlich musst du halt überlegen, ob du mit der Entscheidung leben kannst abzutreiben. Ich war früher auch immer der Meinung, dass ich wenn ich ungewollt schwanger werde und es gerade so überhaupt nicht passt, das Kind abgetrieben hätte. Seit ich selber schwanger bin sehr ich das ganze Differenzierter (ist meine erste Schwangerschaft und die war absolut geplant). Irgendwie geht es immer.
Es ist zweifelsohne eine ganz schwere und sehr persönliche Entscheidung. Ich wünsche dir alles Gute und das du nichts tust was du später bereust - weder in dir eine noch in die andere Richtung!

Ich bin ein Einzelkind und hab mir auch immer Geschwister gewünscht. Meine Eltern haben sich früh getrennt und irgendwie hat es sich für meine Mama dann nicht mehr ergeben also waren wir immer zu zweit.
Vor zwei Jahren ist genau das passiert was @anoena schon angesprochen hat. Meine Mama ist nach einer langen, schweren Krankheit dann doch sehr rasch und plötzlich verstorben. Wie oft hab ich mir in der Zeit gewünscht das da jemand wäre mit dem ich all diese Gefühlslast teilen kann (bzw. bevor sie starb die belastenden Besuche im Krankenhaus und einfach dieses Gefühl des "sich kümmern müssen"). Jetzt ist es nicht anders denn es gibt noch die Eltern meiner Mama um die ich mich jetzt ebenfalls kümmere (ich bin eigentlich ihre einzige Familie denn meine Mama war ebenfalls ein Einzelkind. Ich bin alles was sie noch haben). Das ist manchmal nicht ganz einfach aber ich tue es natürlich auch gern weil sie sich ihr schon mein ganzes Leben um mich kümmern. So hab ich jetzt die Möglichkeit davon etwas zurückzugeben.

Aus diesem und vielen anderen Gründen wird unser Kind mit Sicherheit kein Einzelkind sein.

Ich bin sicher, ihr trefft die für euch richtige Entscheidung. Alles Liebe!

Bruschetta

@tatjanablack betrachten wir das ganze doch Mal aus der Sicht des Arbeitgebers: er kann dich anderweitig Einsetzen und du kannst auch dort arbeiten weil die andere Abteilung den gesetzlichen Auflagen vom Mutterschutz entspricht und die wo du eigentlich jetzt arbeitest eher nicht (nur Mal angenommen). Warum sollte der Arbeitgeber dich dann freistellen, wolwissend das er zwar für dich weiterhin Gehalt bezahlen muss, du ihm aber gar keine Arbeitsleistung mehr bringst??
Selbst wenn du die beste Mitarbeiterin der Firma wärst würd ich mich darauf nicht einlassen (wobei gerade dann nicht weil dann müsste ich ja auf meine beste Mitarbeiterin verzichten ).

Ich würde also sagen, deine Chancen für eine Freistellung stehen eher schlecht.
Alles Gute für die Schwangerschaft!

Ich hab's in der 8 Woche nachdem ich den MuKi Pass bekommen hab gesagt. Meinen Mitarbeitern aber erst nach der 12 Woche. Bis dahin wusste es nur der Chef und die HR Abteilung.

Mediterraner Reis mit Gemüse und Ziegenkäse

Auch.

Welches Spielzeug hattest du als Kind nicht, alle anderen aber schon (Tamagochi, Polly Pocket, Jojo, ...)?