Ich gratuliere dir zu deinem Wunder.
Leider ist es nicht immer so einfach- brauchst nur mal bei den Hibbelmädels reinschauen (und einige dort haben echt schon ALLES probiert).
Schön wenn es bei dir geklappt hat, ein allgemein gültiger Tipp ist es aber wohl eher nicht.
@honey17 ich kann dich total verstehen! Bin auch jemand der gern vorher weiß was auf ihn zukommt. Eine Geburt kann man halt nur leider schwer planen. Ich glaube, positiv denken, bis zu einem Gewissen Grad aber flexibel für Abweichungen bleiben wird meine Strategie sein. So quasi: hope for the best but prepare for the worst.
Ich wünsch dir jedenfalls eine wunderbare Geburtserfahrung ohne KS und mit ganz viel gesundem Baby
Hast du Fieber, Schüttelfrost, Durchfall, Erbrechen???
Wenn eines der oben stehenden Sachen zu deinen Symptomen dazukommt würd ich kein Risiko eingehen und mich ins KH bringen lassen.
Ansonsten: ab zum Hausarzt. Der kann dich bestimmt korrekt diagnostizieren und dir was verschreiben, bzw. Die sagen was du hast. Hier Spekulationen anstellen bringt dich nicht weiter. Und schließlich musst du ja auch auf dein ungeborenes Kind acht geben!
Ich kann mich den anderen nur anschließen. Es ist einfach für Mama und Kind besser wenn das Kind auf natürliche Weise zur Welt kommt. Es gibt auch bereits Studien die belegen, dass Kinder die per Kaiserschnitt zur Welt kommen unruhiger sind und öfter mit Stillproproblemen, etc. zur kämpfen haben weil sie sehr plözzlich aus dem Mutterleib gerissen werden und nicht langsam an die Außenwelt gewöhnt wie bei einer natürlichen Geburt. Auch diese möglichen Folgen solltest du in deine Entscheidung miteinbeziehen. Natürlich macht man es bei einer medizinischen Notwendigkeit um Mama und Kind nicht zu gefährden und ich bin froh, dass wir diese Möglichkeit haben. Ich persönlich würde dennoch einen KS um jeden Preis vermeiden wollen. Aktuell bin ich mit meinem ersten Kind schwanger und werde es im Geburtshaus zur Welt bringen.
Im Endeffekt geht es aber nur darum was DU willst. Du bist der Experte für deinen Körper und dein Baby. Tu was du für richtig hältst!
@wölfin genau das meine ich. Bei uns im Betrieb wär das echt schwer, schon alleine aus Compliance-Technischer Sicht. Ich könnte der Person gar keine Stelle bei uns anbieten weil es nichts gibt wo man nicht zumindest mit persönlichen Kundendaten zu tun hat. Das Risiko könnte und dürfte ich nicht eingehen.
Dazu muss ich sagen, dass ich bisher immer großes Glück mit meinen Mitarbeiter/innen hatte und habe. Und wenn jemand dann schwanger wird vergönne ich der Person das ja auch absolut (bin ja selber gerade in der Situation) aber in oben beschriebenen Fall tu ich mir mit Sympathie halt echt schwer...
Hängt vielleicht auch immer von der Größe des Unternehmens ab. Bei 150 Mitarbeitern natürlich was ganz anders als bei 10. Aber natürlich würde mir trotzdem nie einfallen einen Mann zu bevorzugen, nur weil die Frauen vielleicht irgendwann schwanger werden. Wer so denkt hat meiner Meinung nach in einer Führungsposition gar nix verloren...