Larielle

@smily120779 ich verstehe ehrlich gesagt auch nicht, wieso diese Diskussion immer so negativ dargestellt wird. Es kommt einfach ein Argument und darauf wird dann eingegangen bzw. widerlegt. Dass man zu den verschiedensten Themen unterschiedlicher Meinung sein kann und auch soll, das ist ja klar. Nur bei diesem Thema stehen wir halt jetzt gerade kurz vor einem Zusammenbruch unseres Gesundheitssystems.

Wenn ich mir die Diskussionen von damals in Erinnerung rufe zum Thema Nichtrauchergesetz, dann war es im Prinzip sehr ähnlich (zumindest empfinde ich das so). Da haben auch alle von einer Spaltung der Gesellschaft geredet. Von Diskriminerung und Freheitseinschränkungen gegenüber Rauchern. Dann wurde es - nach ewigem hin und her - eingeführt und seitdem kräht kein Hahn mehr danach 🤷‍♀️.

Aber was trägt denn das Bild zu einem sachlichen Austausch bei? Wenn ich ein sehr provokantes Bild quasi unkommentiert hier poste, mit welchen Reaktionen rechnet man dann? Dass alle schreiben: "Was für ein tolles Statement." Oder "Rührend wie sich die Mutter von Pfeilen durchbohren lässt."

Aber zu den Tests. Was das auf Dauer wieder kosten würde, wenn alle sich PCR testen lassen müssen. Weiß zufällig jemand wie viel Geld das pro Tag derzeit verschlingt? Ich hätt das noch nirgendwo gelesen, würd mich aber wirklich interessieren. Und dann heißt es, die Impfungen sind Geldmacherei 🙄. Die müssen doch um einiges mehr verdienen 🤔

@honey_lein aber das ist es ja ^^. 3/4 sind daher ungeimpft - das ist doch kein kleiner Unterschied. Außerdem gehts in dem Artikel wie folgt weiter:
"Dass die Impfung wirkt, zeigt sich dennoch auch: Von mehr als 5,6 Millionen vollständig geimpften Österreichern wurden am 2. November nur 74 auf einer Intensivstation behandelt."

@tweety85 wenn sich alle Erwachsenen, die sich impfen lassen können, auch impfen würden, dann würde das reichen. Aber 1/3 ist halt einfach zu viel.
Ist es dir egal, wenn das Kranken und Pflegepersonal schon beginnt zu demonstrieren, weil sie alle nicht mehr können?! Schau an wie die Belegung der Intensivbetten in die Höhe schnellt. Oder sind das deiner Meinung nach alles erfundene Zahlen?

Ich versteh einfach nicht, wie man nicht verstehen kann, dass es nur um die schweren Verläufe geht. Hunderte Male wurde jetzt festgehalten und durchgekaut, dass die Impfung vor schweren Verläufen sehr gut schützt und das ist das einzige was wirklich zählt. Damit landen weniger Leute im Spital --> und wir hätten nicht so eine dramatische Situation in den Krankenhäusern. Ja, es landen auch Geimpfte auf der Intensiv, aber ein großer Teil der Ungeimpften könnte eben vermieden werden, wenn sie sich impfen hätten lassen.

@sista2002 Wer schreibt denn eigentlich die Verordnungen von der Regierung? Haben die keine Rechtsanwälte 😅?

@MinaTaliesin ich verstehe. Da geb ich dir Recht, es müsste dann zumindest für alle gleich sein. Und ich finde es dann auch nicht sehr passend, gleich mit einer Kündigung zu drohen, vor allem weil sie sich ja eh testet und ihr Ergebnis mitführt. Möcht aber halt auf der anderen Seite auch nicht wissen, wie viele es ausnutzen würden, wenn sie nicht kontrolliert werden ^^.
Ich komm gerade drauf, dass ich auch keine Ahnung hab, was mit Krankmeldungen/Pflegefreistellungen passiert, die ich der HR immer schicken muss. Aber gut, das ist jetzt total off topic 😅.
Bin aber jetzt auch sehr gespannt was die AK zu dem Thema sagt.

@sista2002 jaja das glaub ich sofort, dass das nicht überall so einfach ist. Aber ich kann mich halt nicht beschweren, wenn es kontrolliert wird.
@MinaTaliesin ahh verstehe. Du hattest nämlich zuerst geschrieben: "Die Firma meint wir müssen Impf-/ Genesungszertifikate bzw. Testergebnisse in eine Cloud laden bzw. an HR schicken."
Da hätten ja dann alle etwas schicken müssen.
Dass die Firma mit den Daten dann natürlich korrekt umzugehen hat, wenn sie es auf diese Art und Weise kontrollieren, ist natürlich klar. Da bin ich voll bei dir. Hast du denn schon gefragt, was mit diesen Daten passiert und wie lange sie gespeichert werden? Das müssen sie dir dann ja schon beantworten

@MinaTaliesin bei uns in der Firma wird das über die Mitarbeiterzutrittskarte geregelt. Also da kommst du gar nicht in die Firma rein, wenn du kein 3 G hast. Irgendwie müssen sie es doch kontrollieren, wenn es vorgeschrieben ist 🤔. Ich hoffe u. vertraue ehrlich gesagt darauf, dass z.B. der ungeimpfte Kellner einen Nachweis erbringen muss. Wenn dieser nur stichenprobenartig kontrolliert werden würde, fände ich das jetzt nicht so toll...

Ich glaub auch, dass wir einen run haben und das so bleibt 🥰.
Beim letzten Monats Thread war ich auch die letzte 🤪 mit Ende Mai. Da waren aber die Geburten vor mir fast alle mit Komplikationen und Notkaiserschnitt. Also da ist mir dieser Thread viel lieber 😊