Aunova

@musik Voerst sind es 90 Tage die man vereinbart. Ich vermute das es verlängert wird, falls bis dorthin noch keine Lösung gefunden wurde. Wenn alles gut funktioniert, hätten wir auch kein Problem Langzeitpflegeeltern zu werden, aber dann muss es halt wirklich für alle passen. Ich kann es ehrlich gesagt noch überhaupt nicht einschätzen.

@Jacky92 Das kann ich absolut nachvollziehen zumal sie in den ersten zwei Jahren ja wirklich sehr viel bekommen.

Unsere Motte (bald 3) hat sich vor kurzem bei meinem Mann angesteckt, es war zum Glück ein leichter Verlauf, aber es hat mich sehr umgestimmt. Ich werde sie auch impfen lassen sobald es möglich ist.

@Ka48 Wir hatten das jetzt auch mal als Gesprächsthema. Dabei ist mir (für mich) bewusst geworden:

Wenn wir uns ehrlich sind, hatte unsere Generation noch nie wirklich richtig große Probleme. Wir kennen die Geschichte von Krieg, Hunger und Not nur aus Erzählungen von Großeltern, Eltern, Schule ect. Aber uns ist noch nie wirklich schlecht gegangen (wie zB unseren Urgroßeltern oder Großeltern im Krieg).
Hätten wir größere Probleme als zu denken das wir uns in einer „Diktatur“ befinden oder und eingeschränkt fühlen, weil man jetzt halt mal auf was verzichten muss, dann gäbe es diese Situation jetzt nicht 🤷🏻‍♀️bzw würden wir damit anders umgehen und würden mehr auf Zusammenhalt achten.

@minze Mein Mann hat sich bei jemandem der die Einstellung „Corona gibt es gar nicht“ hat angesteckt. Fünf Tage später war meine Tochter positiv, weiter fünf Tage später war ich positiv.

Könnte man das Thema dann wieder beenden? Wie schon mal geraten, vielleicht machst du dir einen eigene Thread @Chiefeve1985? Ist natürlich nicht böse gemeint, aber da könnte man bestimmt Themen intensiver besprechen als in so einem allgemeinem Thread 🤷🏻‍♀️

@Chiefeve1985 Auch wenn ich jetzt etwas grob klingen mag, aber nur jammern bringt halt wirklich nichts 🤷🏻‍♀️ red mit deinem Chef und biet ihm am besten eine Lösung an, wie du arbeiten kannst und dich dabei auch wohl fühlst und sonst informier dich bei der AK über die Freistellung.

@Chiefeve1985 Ich denke mal ihr werdet um 9:00 aufsperren, was spricht dagegen von 6:00-10:00 zu arbeiten? Ich war selbst mal Dekorateurin angestellt und hab auch so gearbeitet. Ansonsten kannst du vielleicht auch Sachen vorbereiten wenn Kunden im Haus sind. Aber wie oben schon geschrieben, das kannst du nur mit deinem Chef besprechen 🤷🏻‍♀️

@Mohnblume88 funktioniert es auch wenn es eher allgemeiner wird? ZB „ich habe ein Recht darauf, glücklich zu sein“, „ich bin auf dieser Welt willkommen“

@Chiefeve1985 Das ist nicht korrekt, in der neuen Verordnung steht folgendes:

- Arbeitnehmer in Bereichen der Lagerlogistik, in denen der Mindestabstand von 2 m regelmäßig nicht eingehalten werden kann,
- Arbeitnehmer mit unmittelbarem Kundenkontakt,
nur betreten werden, wenn spätestens alle sieben Tage ein Antigen-Test auf SARS-CoV-2 oder ein molekularbiologischer Test auf SARS-CoV-2, durchgeführt wird, dessen Ergebnis negativ ist. Darüber ist gegenüber dem Arbeitgeber ein Nachweis vorzuweisen und für die Dauer von sieben Tagen bereitzuhalten.
Alternative: Kann dieser Nachweis nicht vorgewiesen werden, ist bei Kundenkontakt und Bereichen der Lagerlogistik FFP2-Maske ohne Ausatemventil (oder äquivalent/besser) zu tragen.
Achtung: das gilt auch für gastronomische Lieferservices.

Echt schlimm das wieder mal die Kinder leiden müssen, nur weil sich erwachsene Menschen nicht zusammenreißen können und die Maßnahmen nicht einhalten 😣

Ich könnte im Strahl kotzen, wenn ich diese Demos sehe in der sie schreien: Friede, Freiheit , keine Diktatur
So als ob diese *piep* nicht im Geschichtsunterricht aufgepasst hätten... 😡