@racingbabe soweit ich das weiß schon. Mein Sohn hat am Freitag eine op, mein Mann bleibt bei ihm im Kh. Er nimmt sich dafür auch Pflegeurlaub.
Und ich bleib daheim bei meiner Tochter.
@Yorda ich hab den Mutterschaftsaustritt in der Karenz gemacht. War dann noch bis zum Ende des Kbg versichert.
Anders kenne ich das leider nicht. Aber es hört sich für mich an wie eine normale Kündigung. Würde mal bei der AK nachfragen.
@lisawien ja ich würde es auf alle Fälle richten lassen. Und wenn du es ohne Spritze nicht aushälst, gibt es eh eine ohne "Zusatz".
Denn wie schon geschrieben wurde, ist es nicht ratsam wenn du zu lange wartest.
Ich hatte auch keine Vormilch, habe beim ersten Kind neun Monate gestillt.
In der zweiten ss hatte ich auch keine Vormilch, und stille immer noch(8,5 Monate)
@wusal86 bei mir war das so, dass ich mich schon zwei mal bewerben musste in der Schwangerschaft. Das AMS hatte es der Firma nicht weitergeleitet, das ich schwanger war.
Aber nachdem sie es wussten, musste ich nicht mehr bewerben.
Erstmal gratuliere ich dir herzlich zur Schwangerschaft.
Ich würde es beim AMS schon melden. Welche negativen Konsequenzen soll es denn haben, wenn du dich bewirbst und evt. Kurse besuchst? Solange du dich daran hälst, was verlangt wird, kann dir keiner das Geld streichen. Ich hätte mich auch bewerben müssen, aber niemand wollte eine Schwangere einstellen....
Warum bist du ab der 13. Woche im Krankenstand und danach im Beschäftigungverbot?