claudsch1980

@löwin gibt's keinen Spielplatz mit Schatten zb? Da halte Ich mich mit meinen Kids nach dem Kiga auf. Dank der bäume gibts schatten und eine sandkiste mit wasserbrunnen. Da halten es meine auch mal paar Std aus.
Oder halt wirklich die spielbereiche in den Einkaufszentren. Q19 hat einen kleinen Bereich und das donauzentrum auch. Die ändern bestimmt auch aber kenn ich leider nicht...

@Kate_87 das Foto ist vom kinderfreibad in strebersdorf. Gibt die in ganz Wien. Weiß Aber nicht wie die andern ausschauen.

@ifmamkl89 und wieso lässt ihr ihn nicht abends in seinem Zimmer einschlafen und wenn ihm danach ist soll er einfach rüberkommen und hier weiterschlafen? Hat unser großer auch gemacht weil es natürlich eine Umstellung ist ... Aber nach rund 2 Wochen sind mal einzelne Nächte gewesen wo er nachts gar nicht mehr rüber kam und irgendwann hat er im eigenen Bett durchgeschlafen.eben mit der Option er kann jederzeit rüberkommen ins große bett von Mama und Papa wenn irgendwas is.
Unserer war damals etwa knapp über 2. Da kann man den Kindern schon gut erklären - wenn du nachts aufwachst und nicht mehr schlafen kannst dann komm zu mir. Wir haben am gang zwischen unseren Zimmern so ein kleines Nachtlicht angehängt damit er was sehen kann und damit klappte der weg zu uns recht leicht. Ab ins Bett und hat weiter geschlafen.

@butterfly84 hätte unsere kleine ein eigenes Zimmer hätt ich es aich schon lang mal probiert. Da sie aber das Zimmer mit dem Bruder teilen muss möcht ich noch warten bis ihre Nächte ruhiger werden. Sonst sind nachts dann beide munter
Wir haben beim Bett vom großen eine zweite Matratze drunter. Einerseits als rausfallschutz und andererseits zur Not (als der große zb krank war und schlecht schlief hab ich mich zu ihm gelegt damit Papa und kleine gut schlafen konnten) und seit dem er sein normales Bett hat schläft er auch viel besser und donnert nicht mehr überall gegen die gitterstäbe

Bitte bedenken - eltern-teilzeit darf man nur einmalig abändern.
Wenn @Birgit1903 also jetzt mal nur einen Tag die Woche arbeiten mag und dann aber nach nem Jahr 2 Tage und dann nach nem weiteren Jahr 3 Tage könnt es Schwierigkeiten geben ... (außer ag ist natürlich einverstanden)

@Birgit1903 in der kbg freien Zeit musst du mal rein theoretisch nicht wegen dem zuverdienst aufpassen. Kein kbg - keine zuverdienst grenze!
Wäre es der gleiche Arbeitgeber wie dein karrenziertes Dienstverhältnis? Du musst nur aufpassen dass den ursprünglichen Dienstverhältnis nix passiert. Bei geringfügig kein problem. Nur darüber hinaus ist es arbeitsrechtlich immer etwas mühsam ...
Sonderzahlungen gibt es übrigens auch bei Verdienst unter der geringfügigkeit! Und selbst versichern musst du dich dann bitte auch (geringfügig ist keine krankenversicherung)

@Cookie1985 sie meint ja für die Zeit bis zum 9.5. Und dafür hat sie aliqout Anspruch über den Arbeitgeber. Für die Zeit des mutterschutzes dann natürlich nicht mehr. Das wird über die zuständige gkk ausbezahlt.

@puppy2015 ja so sollte es sein. Aliquot bis 9.5. Stehen dir Die sonderzahlungen zu. Eventuell nicht verbrauchte Urlaubstage bleiben bis nach deiner karenz stehen und verfallen nicht.
Wenn es Probleme mit der Abrechnung gibt am besten mal direkt im Büro anrufen. Manchmal ist es einfach nur ein Fehler (arbeiten ja auch nur Menschen im personalbüro) )

Hast du eine Abmeldung von deiner Firma bekommen?

@Amanda85 ist aber auch ganz leicht erklärt
Wenn du einen Bescheid vom zb Finanzamt kriegst dass was zu zahlen ist (binnen 14 Tage) hat es ja schon wer angeschaut und bearbeitet - du musst nur noch zahlen!
Wenn du was einreichst muss es mal bearbeitet werden. Wenn dann der Bescheid da ist hast das Geld ja auch binnen einer Woche am Konto. Also so gesehen kein unterschied

@Cathérina wie schon richtig erklärt - die Lohnsteuer wird monatlich bezahlt aber mit gleichbleibendem jahreseinkommen berechnet. Wenn du also im ganzen Jahr keinen unterschiedlichen Lohn hattest und auch so nix zum absetzen (kirchenbeitrag, Versicherungen, sonderausgaben) dann hast du monatlich ja richtig eingezahlt und folglich gibt es nix retour.
Wenn aber jemand zb wie deine Schwester nur ein halbes Jahr arbeitet müsste sie jedes Monat volle Lohnsteuer zahlen obwohl es dann im Endeffekt nur ein halbes Jahr war und deshalb gibt's da viel retour. Ist auch so wenn man unterjährig in mutzerschutz geht

@daarma von wo bist du? Familyfun ist im 22. U1 kagranerplatz und mit dem 24a erreichbar
Bogipark im 10. Mit u6 schöpfwerk und 16a erreichbar
Monkipark direkt u6 milleniumcity
Ich kenn nur das Familyfun von innen und uns gefällt es dort super gut

@daarma wenn du das nächste mal auf der mariahilfer bist dann schau in die zollergasse. Dort ist das smw schuhhaus und die haben für jeden Fuß den richtigen Schuh
Meiner hat zb einen sehr breiten Fuß mit hohem Rist. Da war ich auch kurz vorm verzweifeln. 5 Minuten dort und wir hatten sogar 2 paar Schuhe ) (und leider auch 120 Euro weniger in der Tasche)

@babsi123 hast du das ok vom alten Chef schriftlich? Es ist nur eine andere Abteilung?
Dann gilt deine ursprünglich vereinbarte Regelung. Sie können dich natürlich drum bitten aber du musst nicht drauf eingehen.

Das Thema kommt alle Jahre wieder

https://www.babyforum.at/discussion/comment/921978/#Comment_921978