sasalu

Das lesen wir jetzt schon das dritte Jahr 😊

Das Sandmännchen ist bei uns auch beliebt und der Sternenmann vl.
Wobei ich bei dem die Musik am Ende nicht so mag.

Mein Kind war diese Woche das erste Mal seit der Eingewöhnung im Januar eine ganze Woche im Kiga ohne krank zu werden.
Ich kanns noch gar nicht glauben

Salo24 schrieb: »

Hallo hat jemand gute Tipps dem dauernd krank sein entgegenzuwirken?

Die Große ist jetzt 2J 3M und hat Mitte Jänner mit der Eingewöhnung begonnen... davon waren wir bis jz 10 Tage zu Hause weil sie krank war...und jetzt sind wir schon wieder zu Hause weil sie ne Mittelohrentzündung hat🥺

Gibts irgendwas mit dem wir ihr Immunsystem ein bisschen aufpeppen können oder müssen wir da jetzt einfach durch?🙄🙄😐

Meine auch (auch gleiches Alter) und bei uns sieht es genauso aus.
Jetzt ist schon Anfang März und das hat sich einfach so weiterentwickelt, dass sie ca. 3-4 Tage im Kiga ist und 1-2 Tage krank zu Hause mit Fieber.

Ein WE wars dann auch mal Magen Darm zur Abwechslung.

Ich bin echt am verzweifeln.

Sie ist jetzt schon wieder seit einer Woche verschleimt und ich bring es nicht weg.

War letzte Woche 2x mit ihr im Salarium zum Inhalieren und hatte das Gefühl, es hat ganz gut geholfen aber der Schnupfen und produktive Husten sind immer noch da

Wir haben in der Apotheke so einen "Kinderpunsch" zum Immunaufbau bekommen.
Aber ich glaube davon hat sie dann einen Neuro-Schub bekommen.
War wohl zu viel Vit C drin.

Habt ihr das auch mit dem ständigen Fieber?
Das sorgt mich eigentlich am meisten.

Das sehe ich ganz genauso.
Wollte ich eigentlich vorhin schon schreiben.

Gesicht und Hände abwischen, Taschentücher dabei haben… ich finde das wirklich wichtig und schlimm, wenn Kinder mit schmutzigem, verschmierten Gesicht rumlaufen müssen.

Und auch Kinder fühlen sich unwohl, wenn sie schmutzig sind. Meins jedenfalls 🤷🏻‍♀️

Wenn ich sehe, dass einem Kind der Rotz übers Gesicht läuft und niemand danach schaut, darf meine nicht mit ihm spielen.
Da bin ich ehrlich 🤷🏻‍♀️

Also ich fördere das in meinem Team.

Neue Mitarbeiter lade ich immer erst zum "Schnuppern" ein, um zu checken ob es auch auf der persönlichen Ebene passt - und zwar beidseitig.

Wir gehen in unserer Freizeit gemeinsam wandern, mal abends was essen oder machen sonst was.
Niemand muss, jeder darf. So bleibt es locker und macht Spaß.
Ich muss auch als Führungskraft nicht überall dabei sein.
Man soll auch die Möglichkeit haben, über mich lästern zu können

Mir ist wichtig, dass neue Mitarbeiter von der Persönlichkeit her in unser offenes Team passen. Egal ob Praktikanten, Befristete oder was auch immer.
Wir haben viel Stress aber kommen eigentlich immer klar, weil man sich gegenseitig kennt, versteht und unterstützt.

Ich weiß auch, dass sich einige meiner Mitarbeiter auch privat immer mal zum Sport etc. treffen.

Sehe das auch als absolut notwendig an und könnte mit so einem distanzierten Team irgendwie gar nicht arbeiten.

In der Informatik oder der Buchhaltung ist das wahrscheinlich anders.

So macht das Arbeiten ja gar keinen Spaß und ist total frustrierend.

Wir nehmen den Pritt Bastelkleber.
Wenn ich dabei bin auch mal den Flüssigen, allein darf sie nur den Stick nutzen.

L sagt Teile vom Gedicht „Von drauß‘ vom Walde komm ich her“ auf…

L mittendrin plötzlich ganz empört: „ooohne Rute, L will nur Geschenke“

😅

Bei zalando gibt es heute 20%.

@miKkiiJa, eine Freundin hat das auch.
Sie hatte Covid im März 2020 und kann auch immer noch keine Zwiebeln essen, weil der Geschmacksinn nicht richtig funktioniert.
Das kann anscheinend ewig dauern 😕