Ich nehme an deine Kündigung ist gültig, frag aber bei der Arbeiterkammer nach.
Unvermittelbar? Warum? Ich wurde bei der ersten SS damals, als meine Wintersaison zu Ende ging, bis zum Mutterschutz in eine Werkstatt zum Schnitzen gesteckt, dass ich für das Wochengeld ein Einkommen hatte.
Denn der Anspruch auf Arbeitslosengeld ist soweit ich weiß befristet. Und ohne Einkommen gibt es auch, was ich weiß, kein Wochengeld.
Die Kündigung im neuen Job ist in dem Fall berechtigt, da man als Zahnarztassistentin hauptsächlich für das Röntgen zuständig ist, was ja für Schwangere schädlich/verboten ist.
... ein themenloses Wanderpaket. Es hat doch jeder Kleinkram rumliegen, den man nicht nutzt und der keinem Wanderpaket zugeordnet werden kann.
Quasi “Ausmisten“ auf andere Art und Weise.
Oder wenn man etwas rumliegen hat, das zu einem Wanderpaket passen würde, aber man dort nicht mitmacht (ich hab zB zu klein gewordene Schwimmwindeln, mache deswegen aber nicht extra beim Babypaket mit).
Ich würde eines starten und den “Kram“, den ich zurück bekomme, einem Flohmarktgeher schenken.