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@KFP spannend, normalerweise wird der Urlaub aliquot gekürzt, so dass man auf 5 Wochen im Jahr kommt.

@sulmtaler genauso ist es.

Wir wollen uns nächstes Jahr auch einmal frei nehmen und die Kleine in die Krippe bringen (mal außen vor, dass wir privat zahlen, würden wir das ja bei einer öffentlichen auch planen).

In den letzten 15 Monaten hatten wir genau zweimal Paarzeit ohne Kind nebenan oder am Babyphone. Einmal davon war 40 Minuten Auto probefahren und einmal 1 1/2 Std. Rasen verlegen.

@maria1712 ich finde die Haltung von der Bürgermeisterin zeigt, wie Kindergärten in Österreich leider gesehen/gelebt werden. Nämlich als Kinderaufbewahrungsstätte und nicht als frühkindliche Bildungseinrichtung. Das merkt man an der Qualität und an solchen Aussagen.

Und zu dem, dass das von der Allgemeinheit nicht finanziert werden muss: ich hoffe die Kindergärtnerinnen haben eine normale Anstellung und bekommen ihr Gehalt auch in Ferien oder an Zwickeltagen? Es ist dann ja quasi schon bezahlt...

Zum Ausnutzen: das wird es immer geben. Aber bei solchen Eltern profitieren die Kinder dann ja, wenn sich jemand im KiGa mit ihnen beschäftigt. Somit profitiert die Gesellschaft.

@Biancaa_ da kommt man auf 1.600€ pro Betreuerin inkl. Lohnnebenkosten. Von Miete und anderen Aufwendungen noch garnicht zu sprechen.
Da habt ihr wohl echt großzügige Sponsoren, das kann sich anders nicht ausgehen.

Aber ich nehme zur Kenntnis, dass wir eine komplett unterschiedliche Weltsicht haben.
Durch mein Studium habe ich eher einen Fokus auf uns als Gesellschaft. Ich glaube nicht daran, dass jeder die Freiheit hat es sich selber zu richten, sondern dass gesellschaftliche Regel, Normen und Strukturen unsere Freiheit einschränken.

Und wenn man als Gesellschaft will, das Frauen nicht abgehängt werden, muss die Betreuung mit der Erwerbsbeit vereinbar sein.

@Ka48 hast du im Zuge der Elternteilzeit nicht das Recht zu sagen wann du arbeiten kannst und wann nicht?

@Biancaa_ ja ich finde das sollte man 2024 als Kinderbetreuungseinrichtung machen. Ich fände es z.B. begrüßenswert, wenn Betreuungseinrichtungen, die nicht mit 0815 Jobs vereinbar sind (z.B. durch längere Schließzeiten), auch keine Förderung mehr bekommen.

Da wird dann nämlich öffentliches Geld reingebuttert und am Ende sind die Betreunngspersonen (Mütter) dennoch eingeschränkt und stehen dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung.

@Biancaa_ ist ja nicht so als gäbe es eine Urlaubssperre. 5 Wochen Urlaub hat ja jeder.

Unsere Krippe hat 2 Wochen komplett zu und ansonsten offen. Die Pädagogen haben ganz normal ein Anrecht auf 5 Wochen Erholungsurlaub und wir Eltern können unser Kind auch immer zuhause lassen, wenn wir wollen.

Wir zahlen dafür unabhängig der Schließzeiten und des eigenen Urlaubs 12x den Beitrag. Wenn wir zwei Wochen vorher abmelden, zahlen wir das Essen nicht.

Ich verstehe ehrlich gesagt nicht, warum das nicht Standard sein kann.

@Biancaa_ ich könnte meine Arbeit nicht neben meiner Tochter erledigen, bzw. wäre sie total arm, wenn ich nicht ständig verfügbar bin, wenn sie mich braucht.
Da finde ich es besser, wenn in der Krippe mit ihr rausgegangen, gemalt, gespielt und gelesen wird.

@Biancaa_ es ist schön, wenn du das kannst. Aber was mich interessieren würde: wann arbeitest du 20h/Woche wenn deine drei Kinder zuhause sind und dein Mann unter der Woche weg?

Ich kann neben meinem Kind keine 4h zwischen 6 und 20.00 Uhr arbeiten. Schon garnicht, wenn ich in die Firma muss.

@Ka48 in dem Thread ging es glaub ich ursprünglich darum, dass Kindergärten und Krippen viele Wochen Schließzeiten haben.
Kinder in dem Alter können nicht so einfach in Ferienbetreuungen eingewöhnt werden.

Für ältere Kinder gibt es mittlerweile ja oft Angebote (vermutlich aber nicht überall). Aber Kinder, die diese Betreuung nutzen (müssen), als arm zu bezeichnen ist naja....