Maxi01

Sie haben die Narbe während der Schwangerschaft immer wieder angesehen. Aber das ist ja anscheinend nicht sehr aussagekräftig. Ich hing die ganze Zeit an einem mobilen ctg, konnte damit auch in die Badewanne gehen. Damit habe ich mich sehr sicher gefühlt. Ich hatte aber sowieso nie Zweifel an der Stabilität der Narbe (keine Ahnung warum, ich bin ja ein kleiner Angsthase).

@team_mum
Ich hatte gedacht es gibt da eine Übergangsfrist, aber es endete wirklich mit dem ersten Geburtstag. Ich war dann einige Tage nicht versichert. Das fühlte sich gar nicht gut an. Zumal die Kinder über mich mitversichert waren. Aber mittlerweile weiß ich, dass die Kinder dann automatisch über das andere Elternteil mitversichert sind. Mir wurde erklärt sas ginge zum Schutz der Kinder automatisch. Aber für Mütter gibt es diese Absicherung nicht ;-)

@Vaju
Ich weiß, dass nfp sehr sicher ist. Voraussetzung ist natürlich, dass man es sehr sorgfältig macht. Meine Mama hat es noch zehn Jahre genutzt um nicht schwanger bzw zwei Mal gezielt schwanger zu werden. Sie hat sogar in ihrer Schule vor Schulschluss statt Mathematik die Beobachtung vom Zyklus unterrichtet ;-)

Ich denke bei ihr war es so, dass sie ohnehin ein drittes Kind wollte und deshalb nicht streng genug war. Oder auch nicht ehrlich genug wie du es beschreibst. Das war mein Glück

Von der Seite reisemed.at-betrieben von Dr. Kollaritsch-
Schutzdauer nach Varizellenimpfung
Sicher sechs bis zehn Jahre. Da derzeit davon ausgegangen werden kann, dass innerhalb dieser Zeit ein Kontakt mit dem Wildvirus recht wahrscheinlich ist und damit eine Boosterung der Impfimmunität erfolgt, ist ein "auffrischen" der Impfung derzeit nicht angedacht.

Es ist also von Vorteil, wenn das geimpfte Kind wieder in Kontakt mit dem Virus kommt, das wirkt wie eine Auffrischungsimpfung. Blöd ist es für die drei Prozent, bei denen die Wirkung nicht anschlägt.

Auf der Seite der ak oö steht aber das @ohmy -

Bei Geburten ab 1.1.2017 ist zwar die Vereinbarung einer Bildungskarenz im Anschluss an eine gesetzliche Karenz nach Mutterschutzgesetz oder Väterkarenzgesetz möglich, Weiterbildungsgeld kann jedoch nur mehr dann bezogen werden, wenn zusätzlich zu den restlichen Voraussetzungen, eine mindestens 6-monatige arbeitslosenversicherungspflichtige Beschäftigung (oder dieser gleichgestellten, wie etwa der Bezug des Kinderbetreuungsgeldes) nachgewiesen werden kann.

@nurse_90
Ich habe jetzt zwei Kinder. Und sie könnten nicht unterschiedlicher sein, wenns darum geht, zu kooperieren. Hätte ich nur das Eine, ich könnte mir nicht vorstellen, wie schwierig es sein kann.

Ich habe keine besonders guten Zähne, das möchte ich meinen Kindern ersparen. Ja, es sind 'nur'die Zähne und keine lebensgefährliche Straße, aber wer Probleme mit seinen Zähnen hat, weiß wie unangenehm und schmerzhaft es sein kann. Das Einzige bei der Erziehung meiner Eltern, womit ich nicht so glücklich war, ist das Thema Zähne putzen. Sie haben uns zwar erinnert, aber nicht gezwungen. Für mich war das nicht gut.
Ich lese aber gerne, wie andere Mamas das handhaben und verstehe durchaus die Argumente.

Ach ja-ich habe mit meinem Mund dasselbe @KKz . Und das ohne Zwangszähneputzen.

Der gratis Impfstoff synflorix hat zehn Erregerstämme drin (bzw teile davon), der kostenpflichtige prevenar 13.
Ich habe unlängst mit einem impfspezialisten gesprochen, er meinte der Vorteil wäre nicht so groß. Wir haben uns trotzdem für den 13er entschieden.
Edit- eigentlich hatten wir den 13 er bereits geimpft

Dr. Alge in Innsbruck.

Das stimmt natürlich leider sowieso @Selly1900 . Man weiß nie, was sich da noch tun wird mit der Pension.

@suse
Ich bin der Meinung es gleicht sich nicht auch nur annähernd aus. Ich wäre in der Zeit eine Gehaltsstufe hochgeklettert. Das konnte ich so nicht. Er konnte sich beruflich verbessern. Ich bin auch nicht der Frau daheim Mann arbeitet Typ. Trotzdem ist es so gekommen. Weil es anders für ihn sehr schwierig geworden wäre. Einen Teil seiner Pension abzutreten ist das Mindeste. Das sieht er zum Glück auch so.

Um wieviele Euro es im Monat geht, hängt natürlich vom Gehalt des Mannes und den abgetretenen Anteilen ab.