Das is finde ich ein interessantes Thema, warum soziale Berufe nicht gut bezahlt werden.
Bei Frisören ist es find ich klar - Angebot und Nachfrage. Es gibt halt zu viele Frisöre, es ist der beliebteste Lehrberuf bei Mädchen etc. Da wundert es mich nicht.
Aber in der Pflege bzw auch in kindergärten: Ich kann mir nur denken dass die keine Lobby haben. und es ist kein Geld dahinter.
In der Industrie is viel Geld drin, da tuts dem Arbeitgeber vergleichsweise nicht weh mehr zu zahlen. Es is alles kleinteilig organisiert, nicht so zentral wie eine große Firma. Der Staat is selber verschuldet bzw. die Gemeinden auch und hat nicht so viel Geld. Man hat eine gewisse jobsicherheit, da verdient man auch etwas weniger (zumindest im Kindergarten). Kinder haben keine Lobby, und pflegebedürftige ebenfalls nicht. Vermutlich sind die Sektoren gewerkschaftlich eher vernachlässigt? Keine Ahnung warum, vermutlich ebenfalls weil nicht viel Geld zu holen ist. Es sind Frauenbereiche (diese Diskussion hatten wir weiter oben ja schon). Hm...
Ich hab keine Ahnung, das sind nur ein paar Ideen von mir. Weiß wer was?
Kann man Rechtschreibfehler in den Titeln von threads nicht bitte ausbessern? @Admin ich bin da ein bissl ein monk aber die machen mich ganz fertig.
Endbindung, Zwilinge, fotothreat.... fallen mir da spontan so ein. 🙏
Entschuldige. Noch dazu hat die Seite gewechselt @miKkii
@mydreamcametrue
- auch in Studien die Teilzeit rausrechnen verdienen Frauen weniger. Auch branchenbereinigt.
- „Frauen zicken“ is jetzt nicht die bereicherndste Aussage für die Diskussion
- Zum Thema Überstunden und Flexibilität: Österreich hat halt eine präsenzkultur. Ob das effizient und sinnvoll ist? Ich kenn auch Frauen (Mütter) die in Teilzeit Abteilungen leiten und das ohne mega-Überstunden schaffen. Flexibel müssen sie schon oft sein, das stimmt - sind sie aber auch.
@dorfpony ich hab bei mir in der Arbeit die Erfahrung gemacht dass die älteren Herren alle ihre Meinungen ändern sobald die eigenen Töchter betroffen sind.
@dorfpony Genau! Das ist nämlich die diskriminierung! Und wie wird sich das ändern? Nicht indem man Unternehmen zwingt Frauen anzustellen sondern indem man Männern mehr Anreize bietet in Karenz zu gehen. Dann ist das kein Frauenthema mehr.
Edit: @miKkii du hast in vielem recht, aber es gibt auch Studien die besagen dass Branchen schlechter bezahlt werden sobald mehr Frauen darin arbeiten. Und umgekehrt. IT zb war anfangs eine schlecht bezahlte Frauen Domäne; sobald die Gehälter gestiegen sind fand man auf einmal keine Frauen mehr dort.
@MagicMoment quer durch die Bank alles was die Kinder wollen und was uns grad einfällt. Also diesmal waren es jingle bells, o Tannenbaum, Rudolf, kling Glöckchen klingelingeling, leise rieselt der Schnee, stille Nacht und Schneeglöckchen Weißröckchen glaub ich.
Mit den Großeltern allein is das kein Problem. Wenn wir dabei sind gelten natürlich unsere Regeln.
Ich find Uneinigkeit zwischen den Eltern auch nicht so tragisch. Andere Leute, andere regeln, da finden sich die kinder eh schnell zurecht.
Wenn sie sagen „aber der Papa hat’s erlaubt“ dann müssen sie das mim Papa ausmachen. Wenn der Papa ihnen dann noch eine Geschichte vorliest bevor sie mit mir schlafen gehen is mir das auch recht. (Als Beispiel) ich les halt keine vor.
Manchmal müssen wir uns natürlich auch absprechen.... Dass die Kinder das mitkriegen find ich sogar wichtig. Kommunikation zwischen Menschen is notwendig, und wie man unterschiedliche Meinungen auf einen Nenner bringt und Kompromisse schließt, das müssen sie lernen. Und das passiert indem sie sehen wie die Erwachsenen mit so was umgehen. Deswegen würd ich das nie vor den Kindern „verheimlichen“ nur um eine geschlossene Front zu präsentieren.